ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของ Recruit Group Family เรามีภารกิจชัดเจนที่จะสร้าง “โอกาสในการทำงาน” ให้กับทั้งลูกค้าและผู้สมัครด้วยธุรกิจจัดหางาน

เรามีค่านิยมตามวัฒนธรรมองค์กร 4 ประการ ได้แก่ Customer-Oriented, Strong Sense of Ownership, Kaizen-ing, และ Synergy ซึ่งการกระทำของเรานั้นสอดคล้องกับค่านิยม 4 ประการนี้เสมอ ตัวอย่างเช่น เราพยายามที่จะทำให้มากเกินกว่ามาตรฐานเพื่อลูกค้าและเพื่อนร่วมงานของเราอยู่เสมอ โดยคำนึงถึงค่านิยม Strong Sense of Ownership อีกทั้งเรายังเป็นองค์กรที่มุ่งมั่นพัฒนาตนเองเพื่อพร้อมให้การสนับสนุนผู้อื่น

นอกจากนี้ เรายังเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นที่เป้าหมาย โดยเรามีวิธีการจัดการ KPI ที่มีประสิทธิภาพ เพื่อขับเคลื่อนการทำงานของเราอยู่ตลอด เรามักจะมองมุมกลับและปรับมุมมองจากเป้าหมาย และเราไม่ยอมแพ้ง่าย ๆ ที่จะบรรลุเป้าหมาย ด้วยการทำในสิ่งที่เราสามารถทำได้ให้สำเร็จ