Job Description
HR & General Affairs Manager (55K-65K) (SDG-77229) ผู้จัดการฝ่าย HR & กิจการทั่วไป <Job Responsibilities> - Responsible for Human Resource management such as enforcing company regulation, orientation, recruitment, employee management (salaries and benefits), documents control according to IATF system. - Coordinate with accounting department: preparing PND, PP documents, control & check fixed assets of company, accounting reports checking. - Support Japanese staffs in company on VISA, work permit, apartment rental. - Support and contact with external such as auditor for audit interim and yearly audit, IT, business partners. - Support financial tasks such as issue withholding tax for payment, make payment regulation, preparing receipt for customers, control and manage petty cash. - Other task as assigned by top management <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Female, 40-50 years old - Bachelor’s degree - Have work experience as HR/General affairs for at least 3 years in manufacturing company - Have good knowledge about employee/worker law and regulation - Have good knowledge about some account documents - Good command in English (for documentation) - Be able to work on Saturday (Once a month) - Good managerial skill and communication skill <Preferable Skills / Experiences> - Have TOEIC score at least 500 - Good command in Japanese (N2 up) - Have experience working in Japanese company - Can join immediately - Have basic knowledge in ISO or IATF standards (for manufacturing) Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Saladaeng, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30 (Monday-Friday and some Saturday (not over 10 Saturday per year-approx. 1 Saturday per month)) About the Benefits Salary: 55,000–65,000THB About the company Product & Service: Manufacturing and sales for automotive interior parts: TPO sheet, PVC sheet, PP honey board, PP board with non-woven Business Type: Automobiles / Automobile Parts
Job Requirement
ผู้จัดการฝ่าย HR & กิจการทั่วไป (55K-65K) (SDG-77229) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - รับผิดชอบการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น บังคับใช้ระเบียบบริษัท ปฐมนิเทศ จัดหางาน บริหารพนักงาน (เงินเดือนและสวัสดิการ) ควบคุมเอกสารตามระบบ IATF - ประสานงานกับฝ่ายบัญชี : จัดทำ ภงด. เอกสาร ภ.ง.ด. ควบคุมและตรวจสอบทรัพย์สินถาวรของบริษัท , ตรวจสอบรายงานทางบัญชี - สนับสนุนพนักงานชาวญี่ปุ่นในบริษัทเกี่ยวกับ VISA, ใบอนุญาตทำงาน, เช่าอพาร์ทเมนท์ - สนับสนุนและติดต่อกับภายนอก เช่น ผู้สอบบัญชีรับตรวจสอบระหว่างกาลและประจำปี ไอที คู่ค้าทางธุรกิจ - สนับสนุนงานทางการเงิน เช่น ออกภาษีหัก ณ ที่จ่ายสำหรับการชำระเงิน กำหนดการชำระเงิน จัดเตรียมใบเสร็จรับเงินให้กับลูกค้า ควบคุมและจัดการเงินสดย่อย - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูง <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 40-50 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR/งานทั่วไป อย่างน้อย 3 ปี ในบริษัทผู้ผลิต - มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของพนักงาน/ลูกจ้างเป็นอย่างดี - มีความรู้ด้านเอกสารบัญชีเป็นอย่างดี - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สำหรับเอกสาร) - สามารถทำงานวันเสาร์ได้ (เดือนละครั้ง) - มีทักษะการบริหารและการสื่อสารที่ดี <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีคะแนน TOEIC อย่างน้อย 500 - สามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ดี (N2 ขึ้นไป) - มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น - เข้าร่วมได้ทันที - มีความรู้พื้นฐานด้านมาตรฐาน ISO หรือ IATF (สำหรับการผลิต) ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS ศาลาแดง กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ และบางเสาร์ (ไม่เกิน 10 เสาร์ต่อปี หรือประมาณ 1 เสาร์ต่อเดือน)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 55,000–65,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ผลิตและจำหน่ายชิ้นส่วนภายในรถยนต์: แผ่น TPO, แผ่นพีวีซี, แผ่นน้ำผึ้ง PP, แผ่น PP พร้อมผ้าไม่ทอ ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / อะไหล่รถยนต์