【RGFプレスリリース】中国・ASEAN・インド労働レポート 2014年10月~12月分

2015/01/13

株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)

の100%子会社である RGF Hong Kong Limited(本社:香港 President:葛原孝司 URL: https://www.rgf-hragent.asia/ )は、

日系企業のアジアにおける採用活動状況を明らかにするため、

求人・求職者動向をまとめましたので、ご報告いたします。


【RGF プレスリリース】

http://www.recruit.jp/news_data/release/2015/0113_15550.html

 

大手ショッピングモール等、日系小売業の相次ぐ開店により求人増。日本語×IT人材人気は引き続き。

コンサルタント 辻 貴秀 (つじ たかひで)日系企業求人数トレンド

コンサルタント
辻 貴秀 (つじ たかひで)

  • ホーチミン周辺エリアで、日系大手ショッピングモールの2号店開店、また百貨店も開店準備など小売業の進出増加で、日本人・日本語人材の営業職が人気。日系企業向け営業目的で多国籍企業からのニーズも高い。

  • 現地企業では、ホーチミン第1号の地下鉄工事開始等の大型投資関連求人が発生。一方、人口構造の問題からリーダー・マネジメント層の薄さを懸念し、中途採用にて人材を補う動きが継続。

  • IT企業の新規進出も、一時期よりは落ち着きをみせているものの引き続き活況。オフショア拠点の立ち上げにむけ、一度に20名の日本人採用枠が発生することもある。日本語が話せるIT人材は人気だが不足しており、月収が1000USDを超えるケースも多い。

 

 

○転職事例:人事マネージャー(現地人)/小売業/30~40歳/約387,769百~415,447百VND(年収)

 

 

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