Tiếng Nhật - Trưởng nhóm Tuyển dụng & Đào tạo - Ngành Điện tử

Job Detail

<Mô tả công việc>
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và quản lý hoạt động tuyển dụng cho tất cả các vị trí trong công ty.
- Đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, đồng thời theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- ISO: Quản lý tài liệu quy trình nội bộ; phối hợp thực hiện đánh giá nội bộ/đối ứng đánh giá bên ngoài; đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn như ISO, CSR, v.v.
- Quản lý hợp đồng lao động: Theo dõi và thực hiện các thủ tục ký mới/gia hạn hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật.
- Báo cáo & cải tiến: Theo dõi KPI và đề xuất cải tiến đối với quy trình tuyển dụng, đào tạo và hệ thống quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quán lý Nhân sự.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Cần thiết>
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật - Trình độ Giao tiếp (tương đương JLPT N3 trở lên).
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo MS Office.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm và kỹ năng tính toán.
+ Tính cách quyết đoán, bản lĩnh, sẵn sàng thích nghi với thay đổi.

<Kỹ năng / Kinh nghiệm Ưu tiên>
Ưu tiên ứng viên sở hữu một trong các chứng chỉ sau: ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, ISO 45001