ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาระบบและวางแผนทรัพยากรบุคคล (HRIS) (40K–63K) (SDG-122399)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
- วางแผนและปรับแต่งระบบทรัพยากรบุคคล (HRIS, ระบบการสรรหา, การประเมินประสิทธิภาพ, เงินเดือนและผลประโยชน์) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงการดำเนินงาน
- ให้คำปรึกษาและการแก้ไขปัญหาที่ทันเวลาสำหรับผู้ใช้ระบบทรัพยากรบุคคล (ทั้งสมาชิกในทีมและผู้บริหาร) ทำให้มั่นใจได้ว่าการใช้งานที่ราบรื่นและการแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว
- ใช้ประโยชน์จาก HRIS และข้อมูลระบบอื่น ๆ เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในการได้มาซึ่งความสามารถการประเมินประสิทธิภาพและการวางแผนพนักงาน
- เตรียมและจัดการงบประมาณระบบทรัพยากรบุคคลรวมถึงค่าใช้จ่ายสำหรับซอฟต์แวร์บริการภายนอกและการบำรุงรักษาระบบ
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องทั้งหมดทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้แน่ใจว่าระบบ HR มีโครงสร้างถูกต้องเป็นมิตรกับผู้ใช้และปลอดภัย
- สนับสนุนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลและการวางแผนองค์กรการจัดหาข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยระบบเพื่อแจ้งให้ทราบถึงแรงงานระยะกลางถึงระยะยาวและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
- การจัดการกำลังคน
- แผนการจัดการการเปลี่ยนแปลงการออกแบบและดำเนินการฝึกอบรมผู้ใช้มั่นใจว่าการเปลี่ยนระบบที่ไร้รอยต่อและการยอมรับผู้ใช้สูง



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 35 - 40 ปี
- ปริญญาตรี
- อย่างน้อย 5 ปีในการพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลการวิเคราะห์ระบบการวางแผนทรัพยากรบุคคลหรือบทบาทที่เกี่ยวข้อง
- การเป็นผู้จัดการที่มีทีมเป็นสิ่งจำเป็น
- ความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ระบบและการตีความข้อมูล HR
- สามารถออกแบบและบำรุงรักษาแดชบอร์ดสำหรับตัวชี้วัด HR
- มีทักษะในการจัดการโครงการที่เกี่ยวข้องกับระบบและอำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- การสื่อสารที่ยอดเยี่ยมการทำงานร่วมกันของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แข็งแกร่งและความสามารถในการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพ
- การสนทนาระดับสูงในภาษาอังกฤษ (การใช้ภายในอีเมลเอกสาร ฯลฯ )
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์บริหารธุรกิจ
- ประสบการณ์ของ BPLUS, JOBCAN หรือระบบทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ
- ประสบการณ์ในการจัดการกำลังคน
- ประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ญี่ปุ่น
- ผู้สมัครเข้าร่วมก่อนกำหนดได้

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: BTS Phrom Phong
ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
40,000–63,000 THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ห่วงโซ่ร้านอาหารซูชิพร้อมระบบสายพานลำเลียง
ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;