RGFบริษัทจัดหางานระดับโลกสัญชาติญี่ปุ่น

เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์

แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติที่ดีและเพียบพร้อมสำหรับตำแหน่งงานนั้น ๆ แล้ว คุณก็ยังจำเป็นต้องเตรียมตัวให้พร้อมก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์ เพราะการสร้างความประทับใจแรกนั้นไม่มีโอกาสในครั้งที่สอง และแม้ว่าการตอบคำถามเวลาสัมภาษณ์จะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ส่วนตัวของคุณเองส่วนหนึ่ง แต่ก็ยังมีบางเคล็ดลับที่น่าสนใจและควรศึกษาไว้ปฏิบัติในระหว่างและหลังการสัมภาษณ์อีกด้วย

ให้ความสำคัญกับภาษากาย

ครั้งแรกที่คุณก้าวเข้าสู่บริษัทคุณมีโอกาสเพียงครั้งเดียว การยืนตัวตรง สบตาผู้สัมภาษณ์พร้อมทั้งจับมือทักทายอย่างสุภาพเป็นเคล็ดลับที่จะแสดงให้เห็นถึงความมั่นใจของคุณและเป็นสิ่งที่คุณควรคำนึงถึงอยู่เสมอ

สำรวมคำพูด

คุณควรตอบคำถามให้ตรงประเด็น ตรงตามความต้องการของบริษัทและมีความเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร เพราะการตอบคำถามด้วยรายละเอียดที่มากเกินความจำเป็นอาจจะนำไปสู่ความผิดพลาดได้

ยึดหลัก “3C”

ในปัจจุบันหลายคนมักมีความคิดที่ว่า “อยากให้บริษัทจ้างเราจัง” ความคิดเช่นนี้จะทำให้คุณดูหมดหนทางจนทำให้คุณมีความมั่นใจในตัวเองต่ำไปด้วย แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ควรปฏิบัติคือไม่คาดหวังกับการจ้างงานมากเกินไปจนดูถูกตัวเอง และปฏิบัติงานตามแนวทาง “3C” คือ cool (สุขุม) calm (ใจเย็น) confidence (มั่นใจ)

อย่ากลัวที่จะถามคำถาม

เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามคุณว่า “มีคำถามที่ต้องการสอบถามเพิ่มเติมหรือเปล่าคะ/ครับ” ผู้สมัครส่วนมากจะตอบว่า “ไม่” แต่สิ่งนี้จะแสดงถึงความสนใจของคุณในเรื่องของบริษัท ยิ่งไปกว่านั้นการสอบถามถึงรายละเอียดของบริษัทจะเป็นสิ่งที่ช่วยให้คุณมีข้อมูลประกอบการตัดสินใจเพื่อเข้าร่วมงานได้มากยิ่งขึ้น

ศึกษาเกี่ยวกับบริษัทก่อนเข้าสัมภาษณ์

ข้อมูลบริษัทเป็นสิ่งสำคัญที่ควรศึกษาไว้ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์กับบริษัทนั้น ๆ หลายบริษัทมักมีคำถามเกี่ยวกับบริษัทตนเองเพื่อวัดความสนใจของคุณ และหากคุณสามารถตอบคำถามเกี่ยวกับบริษัทได้ก็จะช่วยสร้างความประทับใจให้แก่ผู้สัมภาษณ์อย่างมาก

สุดท้ายนี้การมีความรู้รอบตัวหรือการมีไหวพริบเป็นสิ่งสำคัญ อย่าลืมว่าบริษัทนั้นต้องการพนักงานที่มีทักษะดีทั้งเรื่องงานและเรื่องการเข้าร่วมสังคมกับพนักงานคนอื่น ๆ ในบริษัทเช่นกัน