เจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์การพัฒนาธุรกิจ (ยานยนต์) (50K–70K) (SDG-123282)

Job Detail

<ความรับผิดชอบงาน>
- วิเคราะห์และทำความเข้าใจกระบวนการดำเนินงานในปัจจุบันภายในธุรกิจรถยนต์มือสอง (เช่นการจัดซื้อการปรับสภาพยานพาหนะการขายหลังการขาย CRM)
- ออกแบบพัฒนาและจัดทำเอกสารขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานที่ชัดเจนมีประสิทธิภาพและปรับขนาดได้ (SOPS) สำหรับทุกขั้นตอนการดำเนินงาน
- ตรวจสอบและอัปเดต SOP อย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่ราบรื่นลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมและการปฏิบัติตาม
- ดำเนินการฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่พนักงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเข้าใจและการยึดมั่นอย่างเหมาะสมกับ SOP ที่จัดตั้งขึ้น
- วางแผนดำเนินการและเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ที่ครอบคลุมสำหรับธุรกิจรถยนต์มือสอง (เช่น SEO, SEM, การตลาดโซเชียลมีเดีย, การตลาดเนื้อหา, คลาสสิฟายด์ออนไลน์, การตลาดผ่านอีเมล)
- วิเคราะห์ประสิทธิภาพของแคมเปญการตลาดออนไลน์ใช้ประโยชน์จากข้อมูลเพื่อปรับปรุงผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) และอัตราการแปลง
- จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพสถานะออนไลน์ของธุรกิจรถยนต์มือสอง (เว็บไซต์ บริษัท แพลตฟอร์มรถยนต์ออนไลน์ช่องทางโซเชียลมีเดีย) เพื่อเพิ่มการมองเห็นแบรนด์และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
-ระบุและพัฒนาช่องทางการสร้างโอกาสในการขายใหม่ที่มีคุณภาพสูงสำหรับรถยนต์มือสอง (เช่นการทำงานร่วมกันกับยอดขายรถยนต์ใหม่สำหรับการค้าการสร้างความสัมพันธ์กับ บริษัท เรือเดินสมุทร)
-ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลตะกั่วเพื่อปรับปรุงอัตราการแปลงลูกค้าเป้าหมาย
- ดำเนินการวิเคราะห์เชิงลึกของข้อมูลการดำเนินงานและประสิทธิภาพทางธุรกิจเพื่อระบุจุดแข็งจุดอ่อนโอกาสและภัยคุกคาม (SWOT)
- เสนอและนำเสนอแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมและคำแนะนำที่สามารถดำเนินการได้สำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานลดต้นทุนและเพิ่มรายได้
- ตรวจสอบและวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญ (KPI) สำหรับธุรกิจรถยนต์มือสองเป็นประจำโดยให้ข้อมูลเชิงลึกและรายงานที่สามารถดำเนินการได้
- ติดตามแนวโน้มตลาดรถยนต์มือสองกิจกรรมคู่แข่งและนวัตกรรมที่เกิดขึ้นใหม่ในอุตสาหกรรมยานยนต์เพื่อแจ้งกลยุทธ์ทางธุรกิจ
-มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาแผนธุรกิจระยะสั้นและระยะยาวและความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์สำหรับส่วนรถยนต์มือสอง
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์พันธมิตรทางธุรกิจและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 28 - 36 ปี
- ปริญญาตรี
- ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมบริหารธุรกิจเศรษฐศาสตร์การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการพัฒนาธุรกิจในอุตสาหกรรมยานยนต์
- ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจเพื่อระบุแนวโน้มวาดข้อสรุปและให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์
- ทักษะขั้นสูงใน Excel
- การสนทนาสูง (เพื่อสื่อสารภายในอีเมลเอกสารรายงานและการนำเสนอ)
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า>
- ประสบการณ์ใน บริษัท ญี่ปุ่น
- ทักษะขั้นสูงในความสามารถด้าน Power Bi
- สามารถอ่านและตีความงบดุลได้ดีกว่า
- ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับแถลงการณ์ P&L และความสามารถในการสร้างแบบจำลองทางการเงินเพื่อคาดการณ์ประสิทธิภาพและประเมินผลกระทบของการริเริ่มใหม่ ๆ เป็นที่นิยม
- คะแนน TOEIC อย่างน้อย 550 หรือ IELTS 5.5

ทักษะภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา
ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี

พื้นที่ทำงาน: BTS Phahonyothin 24
ชั่วโมงทำงาน: 8: 00-17: 00 (วันจันทร์ - วันศุกร์)

เกี่ยวกับผลประโยชน์
50,000–70,000 THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: ผู้จัดจำหน่ายยานพาหนะ
ประเภทธุรกิจ: การกระจาย / การขนส่ง / คลังสินค้า; รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;