ที่ปรึกษาด้านอาชีพ (21K-30K) (SDG-560)

Job Detail

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างผู้สมัครโดยควบคุมการดำเนินการอย่างมีกลยุทธ์เพื่อให้ติดต่อกับพวกเขาโดยใช้ระบบฐานข้อมูล
- การหาผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครผ่านเว็บสมัครงานและแหล่งอื่นๆ
- เข้าใจผู้สมัครอย่างลึกซึ้งผ่านการสัมภาษณ์ ไม่เพียงแต่ "รู้จัก" พวกเขาเท่านั้น แต่ยัง "เข้าใจ" พวกเขาด้วยการถามจากหลายแง่มุมเกี่ยวกับงานและอาชีพของพวกเขา
- ให้คำปรึกษาและแนะนำผู้สมัครถึงวิธีการเพิ่มความเป็นไปได้สูงสุดในการบรรลุความสำเร็จในชีวิต โดยการให้ข้อมูลแนวโน้มของตลาดงาน (ไม่ใช่แค่ทำให้เขาเห็นค่าแรงเป็นสิ่งสำคัญในระยะสั้น)
- ให้ข้อมูลคำสั่งงานที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัคร และหากคุณเชื่อว่ามันจะเป็นโอกาสที่ดีสำหรับพวกเขา ให้จูงใจและโน้มน้าวให้ผู้สมัครสมัคร
- แบ่งปันข้อมูลทั้งหมดของผู้สมัครกับทีม Recruiting Consultant และมีส่วนร่วมกับพวกเขาเพื่อสร้างโอกาสให้กับผู้สมัครเพื่อให้พวกเขามีโอกาสถูกสัมภาษณ์
- สนับสนุนผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมด
- ร่วมมือกับ Recruiting Consulting เพื่อให้ทั้งฝ่ายผู้สมัครและฝ่ายลูกค้าพึงพอใจในการหางาน/สรรหา
- ไม่จำกัดเฉพาะหน้าที่ด้านบน แต่ยังดำเนินกิจกรรมทุกประเภทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เขียนไว้ด้านบน



<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น >
- สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 23-32 ปี
- ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ด้านการขาย เช่น KPI, การจัดการโครงการ เป็นต้น
- มีความเป็นเจ้าของที่แข็งแกร่งและกล้าหาญที่จะท้าทายปัญหาใด ๆ
- ซื่อสัตย์และมีความสนใจอย่างมากในด้านทรัพยากรบุคคล
- มีจิตใจที่มุ่งเน้นลูกค้า / ลูกค้าและจิตใจที่มุ่งเน้นผลลัพธ์
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (MS office/ Word/PowerPoint)

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ >
- คนที่มีความรู้เกี่ยวกับหน้าที่การงาน เช่น IT, Engineer, Accounting, HR&GA, Sales, Marketing

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับธุรกิจ (TOEIC: 750)
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์ กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์:ไม่มี))

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 21,000–30,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: ผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ: การสรรหาบุคลากร / การสรรหา