Job Description
NỘI DUNG CÔNG VIỆC ・ Gặp gỡ khách hàng và thuyết trình cho khách hàng ・ Kiểm tra lỗi và tiêu chuẩn xây dựng hoặc mã nước ngoài, biết mã Mỹ ・ Kiểm tra lỗi, lập kế hoạch, đưa ra đề xuất ・ Sắp xếp lịch trình ・ Phối hợp kỹ sư cấu trúc và cơ điện ・ Quản lý tổ chức ・ Quản lý chi phí ・ Hợp tác với nhân viên Nhật Bản và dịch, đào tạo các nhân viên khác ・ Giám sát công trình ・ Tìm hiểu phương pháp và tinh thần của công ty ・ Có thể đề xuất thêm hệ thống tốt để cải thiện phong cách làm việc ・ Kiểm soát nhà thầu phụ ・ Lập bảng tính toán bằng excel và hệ thống
Job Requirement
YÊU CẦU CÔNG VIỆC *Bắt buộc ・ Giới tính: Bất kỳ ・ Độ tuổi: 30 - 40 tuổi ・ Ngôn ngữ: Tiếng Anh - Trình độ giao tiếp (Chủ yếu sử dụng nội bộ) ・ Học vấn: Cử nhân ·Kinh nghiệm: - Kỹ năng quản lý tại công ty xây dựng - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế kết cấu tại công ty xây dựng, văn phòng thiết kế kiến trúc trên 7 năm. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm công ty Xây dựng. - Có thể sử dụng AUTO CAD và Revit, SAP2000 - RC, S, Nền tảng. - Cần chứng chỉ kết cấu bậc 1 hoặc bậc 2 - Loại công trình thiết kế: Nhà máy, kho. - Kinh nghiệm quản lý, kỹ năng lãnh đạo. - Có thể làm việc tại công trình *Ưu tiên - Chủ yếu sử dụng AUTO CAD. Có thể sử dụng Revit. - SAP2000 ・ Tính cách chủ động, tích cực ・ Đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng của Nhật Bản. ・ Có kiến thức về luật pháp Việt Nam ・ Trung thực ・ Có thể làm việc tốt với văn hóa của công ty