Job Description
<Trách nhiệm công việc> - Công việc liên quan đến tổng vụ: đặt hàng và quản lý trang thiết bị văn phòng, cửa hàng; quản lý đặt vé máy bay, khách sạn cho nhân viên đi công tác. - Công việc liên quan đến lao động: quản lý chấm công nhân viên, thủ tục giấy phép lao động cho nhân viên người Nhật. - Công việc liên quan đến tuyển dụng: liên hệ với công ty tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn, hướng dẫn khi vào công ty, thủ tục nghỉ việc. - Công việc liên quan đến pháp lý: hợp đồng cho dự án mới, kiểm tra pháp luật và các công việc liên quan. - Các công việc khác được giao bởi cấp trên.
Job Requirement
< Kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết> ・Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên ・Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ giao tiếp (từ N3 trở lên) ・Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên - Có thể gia nhập sau 1 ~ 2 tuần hoặc sớm nhất có thể. (Thương lượng) - Tính cách trung thực, nghiêm túc <Kỹ năng và kinh nghiệm được ưu tiên> ・Kinh nghiệm quản lý tổng vụ và nhân sự tại công ty Nhật ・Kinh nghiệm làm việc tại công ty tuyển dụng: tuyển dụng, lao động, pháp lý đều nằm trong phạm vi công việc ・Ưu tiên có thêm kỹ năng sử dụng tiếng Anh