Job Description
Mô tả công việc: - Chịu tránh nhiệm tập hợp dữ liệu từ các phòng ban, phân tích dữ liệu, dự tính chi phí nhân công hàng tháng - Báo cáo ngân sách chi phí nhân công hàng năm và đề xuất phương án nhằm giảm thiếu chênh lệch giữa ngân sách dự tính và chi phí thực tế. - Tính và phân tích dữ liệu lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên, tính thuế TNCN, quyết toán thu nhập cá nhân - Làm việc với nhà cung cấp phần mềm nhân sự khi có thay đổi về chính sách của công ty hay khắc phục các lỗi phát sinh nếu có - Theo dõi các dữ liệu liên quan đến BHXH bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, trợ cấp ốm đau, thai sản - Hỗ trợ thực hiện đánh giá hàng năm cho toàn công ty - Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Job Requirement
Yêu cầu: - Nữ, từ 22 đến 30 tuổi - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan; - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiền lương, C&B và kiểm soát ngân sách - Tiếng Anh trung cấp trở lên (sử dụng để báo cáo với người Nhật, làm hoặc đọc hiểu tài liệu) - Có hiểu biết hoặc kỹ năng về: + Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm và chi phí + Thành thạo Excel để xử lý dữ liệu lớn + Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt để làm việc đúng thời hạn; + Khả năng làm việc đa nhiệm & ưu tiên khối lượng công việc; + Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt; + Tinh thần trách nhiệm cao, nhân văn, chịu khó; + Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động trong hành động. Ưu tiên: - Kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất lớn (của Nhật hoặc nước ngoài) với số lương nhân sự 800-1000 - Biết Tiếng Nhật là một lợi thế