Job Description
Job Responsibilities 1. Sustainability Business • Corporate Governance/BCP - Prepare, review, revise, execute Company Code of Conduct. - Monitor overall Company activities to ensure integrity. - Manage overall Company Code of Conduct, Business Ethics and drive organization sustainability activities. - Manage any cases related to Code of Conduct violation. - Operate BCP related activities. • Corporate brand image - Responsible for overall corporate communication both internal and external. - To be contact point with Government and other stakeholders except customers. - Participate in Company CSR activities. 2. Corporate Planning. - Cascade Global Policy & Company Policy from Top Management. - Discuss with Top Management to set up plan and strategy for implementation. - Promote overall operation in company (every Department and individual) to be aligned with Company Policy and strategy. - Communicate Company strategy to everyone in the organization to acknowledge. - Create KPI to reflect company strategy by develop system to follow up all activities to ensure that everyone is on track. - Responsible for developing implementation plan and process concern with Company strategy within budget. - Review and follow overall Company KPI result. - To be leader of Change agent especially changes related to strategy. • Safety Health & Environment - Maintain and improve current activities as necessary. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ 1. ธุรกิจความยั่งยืน • การกำกับดูแลกิจการ/BCP - จัดทำ ทบทวน แก้ไข ปฏิบัติตามจรรยาบรรณของบริษัท - ติดตามกิจกรรมโดยรวมของบริษัทเพื่อความซื่อสัตย์ - จัดการหลักจรรยาบรรณของบริษัทโดยรวม จริยธรรมทางธุรกิจ และขับเคลื่อนกิจกรรมความยั่งยืนขององค์กร - จัดการกรณีที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดจรรยาบรรณ - ดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ BCP • ภาพลักษณ์แบรนด์องค์กร - รับผิดชอบการสื่อสารองค์กรโดยรวมทั้งภายในและภายนอก - เป็นจุดติดต่อกับภาครัฐและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ยกเว้นลูกค้า - เข้าร่วมกิจกรรม CSR ของบริษัท 2. การวางแผนองค์กร. - Cascade Global Policy & Company Policy จากผู้บริหารระดับสูง - หารือกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อจัดทำแผนและกลยุทธ์ในการดำเนินการ - ส่งเสริมการดำเนินงานโดยรวมในบริษัท (ทุกแผนกและรายบุคคล) ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัท - สื่อสารกลยุทธ์ของบริษัทให้ทุกคนในองค์กรรับทราบ - สร้าง KPI เพื่อสะท้อนกลยุทธ์ของบริษัทโดยพัฒนาระบบเพื่อติดตามกิจกรรมทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนเป็นไปตามแผน - รับผิดชอบในการพัฒนาแผนการดำเนินงานและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ของบริษัทภายในงบประมาณ - ทบทวนและติดตามผล KPI โดยรวมของบริษัท - เป็นผู้นำ Change Agent โดยเฉพาะการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ • ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม - รักษาและปรับปรุงกิจกรรมปัจจุบันตามความจำเป็น
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 35-45 years • Any gender • Bachelor’s degree in business, Organization Development or related. • Working experience in corporate strategy about 5-10 years in manufacture company. • At least 1 year management experience. • Have knowledge in organization development and corporate strategy. • Creative thinking and Planning organization. • Advance conversation in English middle - high level (TOEIC 630) • Able to use MS office. Languages skills • English : Conversational • Japanese : none Workplace Area: Amatanakhon Indutrial Estate Working Hour: 7:30-16:30(Saturday Working: Average once a month) ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 35-45 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีสาขาธุรกิจ การพัฒนาองค์กร หรือที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์การทำงานด้านกลยุทธ์องค์กรประมาณ 5-10 ปีในบริษัทผู้ผลิต • มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 1 ปี • มีความรู้ด้านการพัฒนาองค์กรและกลยุทธ์องค์กร • องค์กรที่มีความคิดสร้างสรรค์และการวางแผน • สนทนาขั้นสูงเป็นภาษาอังกฤษระดับกลาง-สูง (TOEIC 630) • สามารถใช้ MS office ได้ ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น.(ทำงานวันเสาร์: เฉลี่ยเดือนละครั้ง)