Job Description
Job Responsibilities - Improve manufacturing operations by reducing waste and product defects - Design and monitor operating mechanisms to ensure the adequacy and efficiency of production processes. - Supports the development, implementation of the plant Lean Strategy in alignment with COPEx Roadmap - Coaches and Mentors Production Leaders and COPEx Team and develop the Lean/Process Excellence training plan. - Develop COPEx Standards through coaching/mentoring Production Leaders and support COPEx/Kaizen Events/Workshops. - Leads and Facilitates Team Leaders training and development. - Supports total Process Excellence in facilities by training and deploying Lean tools such as Standardized Work, J-I-M, SMED, Problem Solving, Flow, Kanban, Implementation, TPM, Visual Management, 5S, and Process design. - Measures Local results (Lean Savings, Project Accomplishments) and provides Management reporting and communication. - Reviews a company's manufacturing activities and provides recommendations to reduce tooling cost and improve setup times, material flows and cycle times - Analyzes manufacturing data or process information, monitors surroundings or materials, makes decisions and solves complex problems. - Identify non-value added activities and redesign the manufacturing process to eliminate these non-value added activities. - Seek to minimize inventory, cycle time, system complexity, and unnecessary processing steps - Focused on eliminating non-value added activities, reducing wasted effort, delays, and defects - Responsible for the implementation of Lean Manufacturing system and coordinate with cross functional team - Conduct and review the manufacturing process to improve material flow, Standard work, JIT, VSM. - Set up Work Place Organization, 5S and Visual control in plant. - Report and update the progress to Managing Director - Train/Educate for Lean principle and tools to others in the organization. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ - ปรับปรุงการดำเนินงานด้านการผลิตโดยการลดของเสียและข้อบกพร่องของผลิตภัณฑ์ - ออกแบบและติดตามกลไกการทำงานเพื่อให้มั่นใจถึงความเพียงพอและประสิทธิภาพของกระบวนการผลิต - สนับสนุนการพัฒนาและการดำเนินการตามกลยุทธ์แบบ Lean ของโรงงานให้สอดคล้องกับแผนงาน COPEx - โค้ชและที่ปรึกษา ผู้นำด้านการผลิต และทีม COPEx และพัฒนาแผนการฝึกอบรมความเป็นเลิศแบบลีน/กระบวนการ - พัฒนามาตรฐาน COPEx ผ่านการฝึกสอน/ให้คำปรึกษาผู้นำด้านการผลิต และสนับสนุนกิจกรรม/เวิร์คช็อปของ COPex/Kaizen - เป็นผู้นำและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมและพัฒนาผู้นำทีม - รองรับความเป็นเลิศของกระบวนการโดยรวมในโรงงานโดยการฝึกอบรมและการใช้เครื่องมือแบบ Lean เช่น งานมาตรฐาน, J-I-M, SMED, การแก้ปัญหา, โฟลว์, คัมบัง, การนำไปปฏิบัติ, TPM, การจัดการด้วยภาพ, 5S และการออกแบบกระบวนการ - วัดผลลัพธ์ในท้องถิ่น (การออมแบบ Lean, ความสำเร็จของโครงการ) และจัดให้มีการรายงานและการสื่อสารของฝ่ายบริหาร - ตรวจสอบกิจกรรมการผลิตของบริษัทและให้คำแนะนำเพื่อลดต้นทุนเครื่องมือและปรับปรุงเวลาการตั้งค่า การไหลของวัสดุ และรอบเวลา - วิเคราะห์ข้อมูลการผลิตหรือข้อมูลกระบวนการ ตรวจสอบสภาพแวดล้อมหรือวัสดุ ตัดสินใจ และแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน - ระบุกิจกรรมที่ไม่มีมูลค่าเพิ่มและออกแบบกระบวนการผลิตใหม่เพื่อกำจัดกิจกรรมที่ไม่มีมูลค่าเพิ่มเหล่านี้
Job Requirement
- พยายามลดสินค้าคงคลัง รอบเวลา ความซับซ้อนของระบบ และขั้นตอนการประมวลผลที่ไม่จำเป็นให้เหลือน้อยที่สุด - มุ่งเน้นการขจัดกิจกรรมที่ไม่เพิ่มมูลค่า ลดความพยายามที่สูญเปล่า ความล่าช้า และข้อบกพร่อง - รับผิดชอบการนำระบบ Lean Manufacturing ไปใช้และประสานงานกับทีมงานข้ามสายงาน - ดำเนินการและตรวจสอบกระบวนการผลิตเพื่อปรับปรุงการไหลของวัสดุ งานมาตรฐาน JIT, VSM - จัดตั้งองค์กรสถานที่ทำงาน 5ส และการควบคุมด้วยภาพในโรงงาน - รายงานและอัพเดทความคืบหน้าต่อกรรมการผู้จัดการ - ฝึกอบรม/ให้ความรู้หลักการลีนและเครื่องมือแก่ผู้อื่นในองค์กร Necessary Skill / Experience • Age 30-47 years • Any gender • Bachelor's degree or higher in the Engineering field. • At least 5 years’ experience in implementing Lean/TPS and Kaizen or CI Project Leader . • Certified Lean Master and/or Six Sigma Black Belt (Is a must) • Leadership, communication, coaching and training skills. • Advance conversation in middle-high level of English. • Can start work immediately would be an advantage. • Experience from 1st Tier automotive would be an advantage. • IATF 16949 Lead Auditor / VDA 6.3 Process Audit Certification is preferred • Experience in the European automotive manufacturing industry is an advantage. Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Amata City Chonburi Working Hour: 8:00-18:00(Mon – Fri, Sat : None) • About the Benefit • Salary: 30,000–70,000THB • Group insurance (Accident only) • Provident fund • Savings cooperative • Uniform About the allowance • Company Van About the company • Business Type: Manufacturing • Products: exterior and interior parts, motorcycle parts and powertrain parts serial carbon fibre parts for premium sports cars ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 30-47 ปี • เพศใดก็ได้ • การศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการนำ Lean/TPS และ Kaizen หรือผู้นำโครงการ CI ไปใช้ • Certified Lean Master และ/หรือ Six Sigma Black Belt (จำเป็น) • ทักษะความเป็นผู้นำ การสื่อสาร การฝึกสอน และการฝึกอบรม • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ • มีประสบการณ์จากยานยนต์ชั้น 1 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • ขอแนะนำให้ใช้ IATF 16949 Lead Auditor / VDA 6.3 การรับรองการตรวจสอบกระบวนการ • ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการผลิตยานยนต์ของยุโรปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: อมตะซิตี้ ชลบุรี เวลาทำการ: 8:00-18:00 น.(จันทร์ – ศุกร์, เสาร์ : ไม่มี) • เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ • เงินเดือน: 30,000–70,000บาท • ประกันกลุ่ม (เฉพาะอุบัติเหตุ) • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • สหกรณ์ออมทรัพย์ • เครื่องแบบ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • รถตู้บริษัท เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์: ชิ้นส่วนภายนอกและภายใน ชิ้นส่วนรถจักรยานยนต์ และระบบส่งกำลัง ชิ้นส่วนคาร์บอนไฟเบอร์สำหรับรถสปอร์ตระดับพรีเมียม