Job Description
Senior Human Resources (Training) (45K-60K) (SDG-78582) พนักงานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล (การฝึกอบรม) <Job Responsibilities> - Employee development set KPI's, training and appraisals. - Manage and monitor all human resources operations specifically in manpower planning, recruitment. - To lead, supervise and conduct human resources (Concentrate on recruitment & education) - To streamline procurement process, HR process and other admin related process relevant to Headquarter and Group company's policy. - To be responsible for daily administrative issues, resolve trouble shooting and internal departments to smoothen day to day operations. - To stand between Management and employees to enhance mutual understanding and circulate appropriate information. - To execute any admin-related projects per management assignment. - Other tasks as assigned <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Female, 32-43 years old - Bachelor's degree - At least 7 years experiences in in HR function - Strong experience in training, performance management (KPI) - Good command in English (Conversational High) - Good interpersonal with service minded. <Preferable Skills / Experiences> - Strong in computer skill: Power Point, V-lookup - Strong presentation skill for training Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Ploenchit, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30 (Monday to Friday (Sat: None) / Currently 50% WFH 50% WIO) About the Benefits Salary: 45,000–60,000THB About the company Product & Service: Banking & Leasing Service Business Type: Leasing / Consumer Credit
Job Requirement
พนักงานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล (การฝึกอบรม) (45K-60K) (SDG-78582) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - กำหนด KPI, พัฒนาพนักงาน, อบรมและประเมินผล - บริหารจัดการและติดตามการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะในการวางแผนกำลังคน การสรรหาบุคลากร - เป็นผู้นำ กำกับดูแล และดำเนินการด้านทรัพยากรบุคคล (มุ่งเน้นด้านการสรรหาและการศึกษา) - เพื่อปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อ กระบวนการ HR และกระบวนการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้ดูแลระบบที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของสำนักงานใหญ่และกลุ่มบริษัท - รับผิดชอบงานธุรการประจำวัน แก้ไขปัญหา และแผนกภายในเพื่อให้การดำเนินงานในแต่ละวันราบรื่นขึ้น - ยืนหยัดระหว่างผู้บริหารและพนักงานเพื่อเพิ่มความเข้าใจซึ่งกันและกันและเผยแพร่ข้อมูลที่เหมาะสม - เพื่อดำเนินโครงการที่เกี่ยวข้องกับผู้ดูแลระบบต่อการมอบหมายการจัดการ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 32-43 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 7 ปี - มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม, การจัดการประสิทธิภาพ (KPI) - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ระดับสนทนาสูง) - มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจบริการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ : Power Point, V-lookup - ทักษะการนำเสนอที่แข็งแกร่งสำหรับการฝึกอบรม ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี) / ปัจจุบัน 50% WFH 50% WIO) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 45,000–60,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: บริการธนาคารและลีสซิ่ง ประเภทธุรกิจ: สินเชื่อเช่าซื้อ / สินเชื่อผู้บริโภค