Location
Thailand - Bangkok
Salary
THB35,000 - 40,000
Job Number
SDG-78721
Industry
services
Languages
English Level:Conversational;Japanese Level:None;
Job Category
HR & GA
Posted 2026/02/14

Job Description

Senior HR Officer (35K-50K) (SDG-78721)
เจ้าหน้าที่ HR อาวุโส

<Job Responsibilities>
-	Manage Payroll by cooperating with Accounting staff
-	Manage Attendance 
-	Proceed Recruitment process (Screening, Adjusting the schedules, Preparation for Offering)
-	Provide initial orientation to the new staff
-	Update Performance Evaluation system
-	Manage Benefit
-	Manage VISA/WP by communicating with outsourcing company and Japanese staff
-	Other tasks assigned

<Necessary Skills / Experiences>
-	Thai nationality, Male, Female, 30-45 years old
-	Bachelor's degree 
-	At least 5 years’ experience in HR tasks in any industry (Especially in Payroll and Recruiting tasks and Updating evaluation system)
-	Conversational middle level English
-	Person who is responsible for own tasks and detail-oriented   

<Preferable Skills / Experiences>
-	Person who can join immediately 
-	Working experience in Japanese company
-	Conversational high level of English
-	Experience in managing VISA/WP or managing Benefits

Languages skills 
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: BTS Thonglor, Bangkok
Working Hour: 9:00-18:00 (Mon-Fri (Sat: none))
  
About the Benefits
Salary: 35,000–50,000THB

About the company	
Product & Service: Consulting company to expand the marketing channel in Thailand for the public and private sectors in Japan
Business Type: Marketing Agency (Online & Offline)

Job Requirement

เจ้าหน้าที่ HR อาวุโส (35K-50K) (SDG-78721)

<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
-	บริหารจัดการเงินเดือนโดยร่วมมือกับเจ้าหน้าที่บัญชี
-	จัดการการเข้าร่วมประชุม
-	ดำเนินการตามกระบวนการสรรหา (คัดกรอง, ปรับตาราง, จัดเตรียมการเสนอขาย)
-	ปฐมนิเทศเบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่
-	อัพเดทระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
-	จัดการผลประโยชน์
-	บริหารจัดการ VISA/WP โดยติดต่อกับบริษัทเอาท์ซอร์สและพนักงานชาวญี่ปุ่น
-	งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
-	สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 30-45 ปี
-	ปริญญาตรี
-	ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงาน HR ในอุตสาหกรรมใด ๆ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน Payroll และ Recruiting งานและการปรับปรุงระบบการประเมิน)
-	สนทนาภาษาอังกฤษระดับกลาง
-	ผู้ที่รับผิดชอบงานของตัวเองและมุ่งเน้นรายละเอียด

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
-	ผู้ที่สามารถเข้าร่วมได้ทันที
-	ประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
-	สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูง
-	มีประสบการณ์ในการจัดการ VISA/WP หรือการจัดการสวัสดิการ

ทักษะทางภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS ทองหล่อ กรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
  
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 35,000–50,000THB

เกี่ยวกับบริษัท
สินค้าและบริการ: บริษัทที่ปรึกษาขยายช่องทางการตลาดในประเทศไทยให้ภาครัฐและเอกชนในญี่ปุ่น
ประเภทธุรกิจ: เอเจนซี่การตลาด (ออนไลน์และออฟไลน์)
The position has been closed.