Job Description
Senior Career Advisor (Senior Recruitment Consultant) (30K-35K) (SDG-75891) ที่ปรึกษาอาชีพอาวุโส (ที่ปรึกษาการจัดหางานอาวุโส) <Job Responsibilities> - Maintain strong relationships among candidates, by strategically controlling your actions to keep contacting them by utilizing the database system - Sourcing potential candidates through job boards and other sources. - Deeply understand the candidates through interviews. - Consult and advise the candidate on how to maximize the possibility to reach success in their career, by providing the job market tendency and information. - Share the full information of the candidates with Recruiting Consultant team and contribute with them to create opportunities for the candidates so that they get a chance to be interviewed. - Support the candidate during the whole recruitment process. - Cooperate with Recruiting Consultant so that both candidate and client will be satisfied in the job seeking/recruitment. - Handle side projects to increase team productivity. - Give advice and being a mentor to junior members - Not limited to only above, but also implement any kinds of activities to realize the purposes written in the top <Necessary Skills / Experiences > - Thai nationality, Male, Female, 25-30 years old - Bachelor’s degree - At least 3 years of in-house recruiter or recruitment consultant experience - Knowledge of engineering job function, or recruitment experience in engineering roles - Strong ownership and boldness to challenge any difficulties - Have a strong client/customer-oriented and result-oriented mindsets - Ability to communicate clearly with humbleness - Strong interest in recruitment <Preferable Skills / Experiences> - Bachelor's degree in engineering or related field - Team management experiences Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Phrom Phong, Bangkok Working Hour: 9:00-18:00 (Monday-Friday) About the Benefits Salary: 30,000–35,000THB About the company Product & Service: Human resource solution provider Business Type: Staffing / Recruiting
Job Requirement
ที่ปรึกษาอาชีพอาวุโส (ที่ปรึกษาการจัดหางานอาวุโส) (30K-35K) (SDG-75891) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - รักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างผู้สมัครโดยควบคุมการกระทำของคุณอย่างมีกลยุทธ์เพื่อให้ติดต่อกับพวกเขาโดยใช้ระบบฐานข้อมูล - จัดหาผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่านกระดานงานและแหล่งอื่น ๆ - เข้าใจผู้สมัครอย่างลึกซึ้งผ่านการสัมภาษณ์ - ให้คำปรึกษาและแนะนำผู้สมัครเกี่ยวกับวิธีการเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน โดยการให้ข้อมูลแนวโน้มตลาดงาน - แบ่งปันข้อมูลทั้งหมดของผู้สมัครกับทีม Recruiting Consultant และมีส่วนร่วมกับพวกเขาเพื่อสร้างโอกาสให้กับผู้สมัครเพื่อให้พวกเขาได้รับโอกาสในการสัมภาษณ์ - สนับสนุนผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมด - ร่วมมือกับ Recruiting Consulting เพื่อให้ทั้งผู้สมัครและลูกค้าพึงพอใจในการหางาน/สรรหา - จัดการโครงการข้างเคียงเพื่อเพิ่มผลผลิตของทีม - ให้คำแนะนำและเป็นพี่เลี้ยงให้กับสมาชิกรุ่นน้อง - ไม่จำกัดเฉพาะหน้าที่ด้านบนเท่านั้น แต่ยังดำเนินกิจกรรมทุกประเภทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่เขียนไว้ด้านบน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 25-30 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์ด้านนายหน้าหรือที่ปรึกษาการจัดหางานอย่างน้อย 3 ปี - ความรู้เกี่ยวกับสายงานวิศวกรรม หรือประสบการณ์การสรรหาในตำแหน่งวิศวกร - ความเป็นเจ้าของที่แข็งแกร่งและความกล้าหาญที่จะท้าทายปัญหาใด ๆ - มีทัศนคติที่มุ่งเน้นลูกค้า/ลูกค้าและมุ่งเน้นผลลัพธ์ที่เข้มแข็ง - ความสามารถในการสื่อสารอย่างชัดเจนด้วยความถ่อมตน - มีความสนใจใน Recruitment อย่างมาก <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์การบริหารทีม ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์ กรุงเทพมหานคร เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 30,000–35,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ผู้ให้บริการโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล ประเภทธุรกิจ: การสรรหาบุคลากร / การสรรหา