Job Description
Sales (Staffing) (35K–40K) (SDG-92298) ฝ่ายขาย (บุคลากร) <Job Responsibilities> - Take care of recruitment and staffing service to clients. Mainly take care about staffing service. (New90%, Existing 10%) - Make cold calls to client to get appointment with them - Visit client site to propose staffing service by driving company car - Hearing information, get requirement, condition from clients and matching proper candidates, then recommend to clients - Handle some documents such as quotation and contract - Other tasks as assigned **Visit client site at least 3-4 times per week (Drive company car) **Client area: Chonburi, Rayong, Ayutthaya, Samut Sakhon <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 25 - 40 years old - Bachelor's degree ・At least 3 years of working experience as sales in recruitment or staffing industry ・Conversational high level of English (for internal communication) ・Person who are willing to handle new client development ・Good communication skill ・Hold driving licence <Preferable Skill / Experience > ・Conversational level of Japanese (for internal communication) Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Chong Nonsi Working Hour: 9:00-18:00(Mon-Fri (Except for Business trip)) About the Benefits 35,000–40,000THB About the company Product & Service: Recruiting, outsourcing and consulting service Business Type: Staffing / Recruiting
Job Requirement
ฝ่ายขาย (บุคลากร) (35K–40K) (SDG-92298) <ความรับผิดชอบต่องาน> - ดูแลเรื่องการสรรหาและให้บริการแก่ลูกค้า, ดูแลเรื่องการบริการพนักงานเป็นหลัก (ใหม่ 90%, ที่มีอยู่ 10%) - โทรศัพท์ไปหาลูกค้าเพื่อนัดหมายกับพวกเขา - เยี่ยมไซต์ลูกค้าเพื่อเสนอบริการพนักงานโดยขับรถยนต์ของบริษัท - รับฟังข้อมูล รับความต้องการ เงื่อนไขจากลูกค้า และจับคู่ผู้สมัครที่เหมาะสม จากนั้นจึงแนะนำลูกค้า - จัดการเอกสารบางอย่าง เช่น ใบเสนอราคาและสัญญา - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย **เยี่ยมไซต์ลูกค้าอย่างน้อย 3-4 ครั้งต่อสัปดาห์ (ขับรถบริษัท) **พื้นที่ลูกค้า: ชลบุรี ระยอง อยุธยา สมุทรสาคร <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 25 - 40 ปี - ปริญญาตรี ・มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งฝ่ายขายในอุตสาหกรรมการสรรหาหรือจัดหาพนักงาน ・ภาษาอังกฤษระดับสนทนาสูง (สำหรับการสื่อสารภายในองค์กร) ・บุคคลที่ยินดีดูแลการพัฒนาลูกค้ารายใหม่ ・มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ・มีใบขับขี่ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ > ・ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (สำหรับการสื่อสารภายใน) ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน BTS ช่องนนทรี เวลาทำงาน: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (ยกเว้นการเดินทางเพื่อธุรกิจ)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 35,000–40,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : สรรหา ว่าจ้าง และให้คำปรึกษา ประเภทธุรกิจ: จัดหาพนักงาน / สรรหา