Job Description
Recruitment Specialist (20K-32K) (SDG-75304) ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคคล <Job Responsibilities> - Handle all processes of recruitment & selection for supervisory and operational levels to ensure vacancies are filled as a minimum requirement and in a timely manner. - Prepare internal and external job advertisements for web postings. - Coordinate with recruitment agencies and outsourcing companies to fill vacancies as needed. - Handle employee database to ensure the up-to-date and readiness of the database for usage of HR or related purposes. - Handle employee badge and manage office access control for employees. - Assist with new Performance Management System - Prepare recruitment and HR related proposals as assigned. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Male, Female, 25-30 years old - Bachelor’s degree in Human Resource Management, Political Sciences, Industrial Psychology, or any related fields. - Having 3-5 years’ experience in recruitment or other Human Resource Management functions from corporate side - Conversational High level for both speaking and writing - Good command of MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Good interpersonal and communication skills. <Preferable Skill / Experience> - Having knowledge in labour law - TOEIC 600 Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Sala Daeng/MRT Silom, Bangkok Working Hour: 8:00-17:00 (Monday-Friday with 2-4 working Saturday/year) About the Benefits Salary: 20,000–32,000THB About the company Product & Service: Leasing Service Business Type: Leasing / Consumer Credit
Job Requirement
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคคล (20K-32K) (SDG-75304) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกทั้งหมดสำหรับระดับการกำกับดูแลและการปฏิบัติงานเพื่อให้แน่ใจว่าตำแหน่งงานว่างเป็นไปตามข้อกำหนดขั้นต่ำและในเวลาที่เหมาะสม - จัดทำโฆษณางานภายในและภายนอกสำหรับการโพสต์เว็บ - ประสานงานกับบริษัทจัดหางานและบริษัทเอาท์ซอร์สเพื่อเติมตำแหน่งงานว่างตามความจำเป็น - จัดการฐานข้อมูลพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าฐานข้อมูลมีความทันสมัยและความพร้อมในการใช้งาน HR หรือวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้อง - จัดการตราพนักงานและจัดการการควบคุมการเข้าถึงสำนักงานสำหรับพนักงาน - ช่วยเหลือด้วยระบบการจัดการประสิทธิภาพใหม่ - จัดเตรียมการรับสมัครและข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับ HR ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 25-30 ปี - วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 3-5 ปี ด้านการจัดหางานหรืองานบริหารทรัพยากรบุคคลด้านองค์กร - สนทนาระดับสูงทั้งพูดและเขียน - สามารถใช้ MS Office ได้ดี (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - มนุษยสัมพันธ์ดีและมีทักษะในการสื่อสาร <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน - TOEIC 600 ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS ศาลาแดง/MRT สีลม กรุงเทพมหานคร เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ ทำงาน 2-4 เสาร์/ปี) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 20,000–32,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: บริการลีสซิ่ง ประเภทธุรกิจ: สินเชื่อเช่าซื้อ / สินเชื่อผู้บริโภค