Job Description
Duties & Responsibilities: • Make appointments by calling existing clients and potential clients in the eastern area. (Mainly in Chonburi and Rayong) • Keep strong relationships among all clients, not only with the HR but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situations of them. • Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then create job descriptions shared with candidates and internal. • Deeply understand the background of the client's business and why they need to hire employees from external. • Consult and advise the client how to maximize the possibility of reaching success in hiring, by providing the market tendency and information. • Share the full information with the Career Consultant team and contribute with them to provide a suitable quantity of candidate resume with the required quality. • Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top. หน้าที่ความรับผิดชอบ: • นัดหมายโดยโทรหาลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าที่มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าในพื้นที่ภาคตะวันออก (ส่วนใหญ่ในชลบุรีและระยอง) • รักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างลูกค้าทุกราย ไม่เพียงแต่กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงระดับผู้จัดการ (ประธาน, ผู้จัดการทั่วไป) เพื่อติดตามสถานการณ์ทางธุรกิจล่าสุดของลูกค้า • เปิดตำแหน่งงานว่างจากลูกค้าโดยดำเนินกิจกรรมการขายและการตลาดตามกลยุทธ์ จากนั้นจัดทำคำอธิบายงานเพื่อแบ่งปันกับผู้สมัครและภายในองค์กร • เข้าใจภูมิหลังทางธุรกิจของลูกค้าอย่างลึกซึ้งและเหตุใดพวกเขาจึงจำเป็นต้องจ้างพนักงานจากภายนอก • ให้คำปรึกษาและแนะนำลูกค้าถึงวิธีการเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการจ้างงานให้สูงสุด โดยให้ข้อมูลและแนวโน้มของตลาด • แบ่งปันข้อมูลทั้งหมดกับทีมที่ปรึกษาด้านอาชีพและช่วยเหลือในด้านการจัดทำประวัติย่อของผู้สมัครในปริมาณที่เหมาะสมและมีคุณภาพตามที่ต้องการ • ไม่จำกัดเฉพาะข้างต้นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดำเนินการกิจกรรมการขาย/การตลาดขององค์กรทุกประเภทเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามข้างต้น
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 23-30 years • Any gender • Bachelor’s Degree • At least 1 year of sales / telemarketer experience • Time management & Muti-tasks skill is required • Strong mindset to support clients (customer-oriented) under pressure • Passion to grow up together with this organization • Who is a self-runner and have highly ambitious to achieve the target • Personality (Active, Ownership, Supportive, Flexible, Team player, Positive) Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Harbor Mall Siracha Working Hour: 8:30-17:30 (Mon-Fri) About the Benefit Salary: 23,000–28,000THB • Social Insurance • Private Insurance • Accidental and Health insurance • Provident Fund • Gasoline allowance About the allowance • Reimbursement for travelling allowance for business purpose • Gasoline allowance About the company • Business Type: Recruiting • Products: Human resource solution provider ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 23-30 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรี • มีประสบการณ์ด้านการขาย/การตลาดทางโทรศัพท์อย่างน้อย 1 ปี • ต้องมีทักษะการจัดการเวลาและการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน • มีทัศนคติที่แข็งแกร่งในการสนับสนุนลูกค้า (เน้นลูกค้าเป็นหลัก) และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ • มีความปรารถนาที่จะเติบโตไปพร้อมกับองค์กร • เป็นคนที่สามารถทำงานได้ด้วยตัวเองได้และมีความทะเยอทะยานสูงในการบรรลุเป้าหมาย • มีบุคลิกภาพกระตือรือร้น เป็นผู้นำ ชอบช่วยเหลือ มีความยืดหยุ่น ทำงานเป็นทีม และมีทัศนคติเชิงบวก ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: อาคารฮาร์เบอร์ออฟฟิศ ศรีราชา เวลาทำงาน: 8.30-17.30 น. (จันทร์-ศุกร์) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน: 23,000–26,500 บาท • ประกันสังคม • ประกันภัย • ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ค่าน้ำมัน เกี่ยวกับสวัสดิการ • เบิกค่าเดินทางเพื่อธุรกิจ • ค่าน้ำมัน เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ: การจัดหาพนักงาน • ผลิตภัณฑ์: ผู้ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคล