Job Description
Job Responsibilities ・Sets specific objectives for all staff personnel necessary to direct the staff to the highest possible degree of overall plant efficiency. ・Motivates staff personnel through direct supervision to realize maximum potential and attain high level performance ・Conducts weekly and monthly meetings of staff personnel to evaluate levels of plant performance and directs changes in methods, planning, processing, and maintenance, as may be required to meet or exceed forecasts and control cost of manufacturer. ・Establishes and ensures achievement of all Key Performance Indicators (KPI’s) while ensuring continuous improvement for all areas. ・Participating in the business planning and budget process by developing short and long-term cost containment/reduction strategies. ・Assure that the plant is managed following BOS, IATF-16949, ISO-14001 & OSHAS 18001 requirements ・Comply with Layered Process Audits per the schedule produced by the BOS Coordinator. ・Comply with all BOS, IATF-16949 and Customer Specific requirements. Reference to ADIENT BOS Responsibilities Matrix for all requirements related to this job title. ・Ensures that legal requirements are identified and achieved. ・Participates in establishing policy, objectives and targets for the Health, Safety and Environment program, such as exceeding regulatory and other requirements. ・Participates in the Health, Safety and Environmental programs by following all policies, procedures and work instructions that may include safety rules, safety observation audits, regulatory compliance, environmental awareness and audits, and continuous improvement. ・Ensure continuous improvement activities are planned, implemented, measured, reported and reviewed in Plant Area. ・Communicating to keep update the safety finding often about safety, injury prevention the objective and target achievement. ・Other tasks related ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ・กำหนดวัตถุประสงค์เฉพาะสำหรับบุคลากรทุกคนที่จำเป็นในการชี้นำพนักงานให้มีประสิทธิภาพโดยรวมของโรงงานในระดับสูงสุดที่เป็นไปได้ ・กระตุ้นบุคลากรของพนักงานผ่านการกำกับดูแลโดยตรงเพื่อให้ตระหนักถึงศักยภาพสูงสุดและบรรลุผลการปฏิบัติงานในระดับสูง ・จัดการประชุมบุคลากรพนักงานรายสัปดาห์และรายเดือนเพื่อประเมินระดับประสิทธิภาพของโรงงานและกำหนดทิศทางการเปลี่ยนแปลงวิธีการ การวางแผน การประมวลผล และการบำรุงรักษา ตามที่อาจจำเป็นเพื่อให้บรรลุหรือเกินกว่าการคาดการณ์และควบคุมต้นทุนของผู้ผลิต ・สร้างและรับประกันความสำเร็จของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) ทั้งหมด ในขณะเดียวกันก็รับประกันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในทุกด้าน ・มีส่วนร่วมในการวางแผนธุรกิจและกระบวนการงบประมาณโดยพัฒนากลยุทธ์การควบคุม/ลดต้นทุนระยะสั้นและระยะยาว ・ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงงานได้รับการจัดการตามข้อกำหนด BOS, IATF-16949, ISO-14001 และ OSHAS 18001 ・ปฏิบัติตามการตรวจสอบกระบวนการแบบหลายชั้นตามกำหนดการที่จัดทำโดยผู้ประสานงาน BOS ・ปฏิบัติตามข้อกำหนด BOS, IATF-16949 และข้อกำหนดเฉพาะของลูกค้าทั้งหมด อ้างอิงถึงเมทริกซ์ความรับผิดชอบของ ADIENT BOS สำหรับข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานนี้ ・ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการระบุและปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ・มีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายสำหรับโครงการด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม เช่น การปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อกำหนดอื่น ๆ ・เข้าร่วมโปรแกรมด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมโดยปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอน และคำแนะนำในการทำงานทั้งหมด ซึ่งอาจรวมถึงกฎความปลอดภัย การตรวจสอบการสังเกตความปลอดภัย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การตระหนักรู้และการตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ・งานอื่นๆที่ได้รับตามมอบหมาย
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 40-48 years • Any gender • Bachelor’s or master’s Degree in engineering, business management or any related fields. • Have working experience at least 7 years in plant management from automotive part (seat) industry. • Management experience at least 5 years • Advance conversation high - business level of English • Knowledge of financial reporting (income statements/balance sheets, CCAIF) • Manpower, Process oriented • Able to communicate effectively with all levels of the organization (up, down, peers) • Demonstrate the right attitude aligned with Company Values • Effective written & oral communications, dispute resolution listening, presentation, group facilitation; influencing, thorough understanding of negotiation techniques. • Knowledge the computerized systems for word processing, spreadsheet applications and databases to retrieve and analyze data and/or create reports. • Can do attitude & Positive Thinking, Leadership demonstrated, creative problem-solving skills and good team playing. • Experienced in a multinational company with over 1,000 employees would be advantaged. Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Chachoengsao Working Hour: 8:00-17:30(Mon-Fri, Sat Working: 3-4 days per year depends on client's calendar) • About the Benefit • Salary: 80,000–150,000THB • Social Insurance • Dental Expense • Medical Insurance • Medical Expense of Family • Medical Insurance IPD • Life Insurance • Accident Insurance About the allowance • Pension Fee: fixed in payroll every month. No Provident Fund to this role. • Taxation: Employee absorb tax based on local compliance • Housing (Cash Allowances via payroll) • Gasoline (Non-Cash Allowances, Fleet) • Meal + Living Cost (Cash Allowances via payroll) About the company • Business Type: Manufacturing • Products: automotive seat, trim, trim cover, foam, flame structure, Interior ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 40-48 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาวิศวกรรมศาสตร์ การจัดการธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 7 ปีในการจัดการโรงงานจากอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ (เบาะนั่ง) • มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 5 ปี • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • ความรู้ด้านการรายงานทางการเงิน (งบกำไรขาดทุน/งบดุล, CCAIF) • กำลังคน มุ่งเน้นกระบวนการ • สามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิผลกับทุกระดับขององค์กร (ขึ้น, ลง, เพื่อนร่วมงาน) • แสดงให้เห็นถึงทัศนคติที่ถูกต้องซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมของบริษัท • การสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษรและวาจาที่มีประสิทธิภาพ การฟังการระงับข้อพิพาท การนำเสนอ การอำนวยความสะดวกในกลุ่ม มีอิทธิพลต่อความเข้าใจเทคนิคการเจรจาต่อรองอย่างถ่องแท้ • มีความรู้เกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์สำหรับการประมวลผลคำ แอปพลิเคชันสเปรดชีต และฐานข้อมูลเพื่อดึงและวิเคราะห์ข้อมูลและ/หรือสร้างรายงาน • สามารถมีทัศนคติและการคิดเชิงบวก มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ และเล่นเป็นทีมได้ดี • มีประสบการณ์ในบริษัทข้ามชาติที่มีพนักงานมากกว่า 1,000 คนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: ฉะเชิงเทรา เวลาทำการ: 8:00-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์, เสาร์ ทำงาน: 3-4 วันต่อปีขึ้นอยู่กับปฏิทินของลูกค้า) • เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ • เงินเดือน: 80,000–150,000บาท • ประกันสังคม • ค่าทันตกรรม • ประกันสุขภาพ • ค่ารักษาพยาบาลของครอบครัว • ประกันสุขภาพผู้ป่วยใน • ประกันชีวิต • ประกันอุบัติเหตุ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • อื่นๆ