Job Description
Legal & Compliance Manager (90K–120K) (SDG-97250) ผู้จัดการฝ่ายกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ <Job Responsibilities> - Set up compliance framework by creating compliance checklist and conduct on-site/off-site monitoring as specified in compliance annual plan and risk assessment and report the result to Management of company. - Co-work with BOT to set up the Compliance Framework for Hire Purchase business. - Responding to regulatory authorities, submission report to regulatory authorities following regulation. - Implement and conduct Compliance training to all staffs relating to AML/CFT. - Contact AMLO for more clarification related to rules and regulations. - Support and advise the company for Hire Purchase regulations and other and update regulatory change. - Prepare the materials for Management monthly meeting. - Review materials to ensure the accuracy and compliance with the regulations. - Check policy and procedure and provide advice to management on periodic policy review from Compliance's perspective. - Conduct the training for staff to improve the compliance knowledge for the high-risk items or when deem necessary. - Create compliance documents to comply with Hire Purchase rules and regulations. - Coordinate with other departments to review all departmental compliance policies. - Review, draft and provide comment on various type of contracts and other legal documents for whole company. - Provide legal advice on various aspects of laws and regulations including commercial law, labor law, corporate law and others which related to company’s business. - Handle other tasks assigned. <ความรับผิดชอบต่องาน> - กำหนดกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยการจัดทำรายการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบและดำเนินการตรวจสอบในสถานที่/นอกสถานที่ตามที่กำหนดไว้ในแผนประจำปีและการประเมินความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและรายงานผลต่อผู้บริหารของบริษัท - ร่วมกับ ธปท. จัดทำ Compliance Framework สำหรับธุรกิจเช่าซื้อ - ตอบสนองต่อหน่วยงานกำกับดูแล ส่งรายงานไปยังหน่วยงานกำกับดูแลตามกฎระเบียบ - ดำเนินการและดำเนินการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบแก่พนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้องกับ AML/CFT - ติดต่อ ปปง. เพื่อขอคำชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎระเบียบ - สนับสนุนและให้คำปรึกษาแก่บริษัทเกี่ยวกับกฎระเบียบการเช่าซื้อ และอื่นๆ และปรับปรุงการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ - เตรียมเอกสารสำหรับการประชุมประจำเดือนของฝ่ายจัดการ - ตรวจสอบวัสดุเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องและเป็นไปตามกฎระเบียบ - ตรวจสอบนโยบายและขั้นตอนและให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารในการทบทวนนโยบายเป็นระยะจากมุมมองของ Compliance - ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านการปฏิบัติตามสำหรับรายการที่มีความเสี่ยงสูงหรือเมื่อเห็นว่าจำเป็น - จัดทำเอกสารการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับการเช่าซื้อ - ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อทบทวนนโยบายการปฏิบัติตามแผนกทั้งหมด - ตรวจทาน ร่าง และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาประเภทต่างๆ และเอกสารทางกฎหมายอื่นๆ ของทั้งบริษัท - ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับด้านต่างๆ ได้แก่ กฎหมายพาณิชย์ กฎหมายแรงงาน กฎหมายองค์กร และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท - ดูแลงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 35 - 45 years old - Bachelor's degree or higher in Law - At least 5 years’ experience in Legal or/and Compliance (Hire Purchase, Leasing, related finance business) - AML/CFT, ability to Co-work with BOT, Contact AMLO - Has knowledge in business law, compliance, risk management. - Good command in English (both verbal ex.internal, meeting, training // documents such as Review, draft, comments, reports etc.) - Good skill in MS Office - Multi-tasking, logical communication skill with work ability in pressure among a dynamic & complex environment to meet deadlines <Preferable Skill / Experience > - Direct experience in Hire Purchase business Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Phromphong Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat: None)) About the Benefits 90,000–120,000THB About the company Product & Service: Vehicle hire purchase Business Type: Leasing / Consumer Credit <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 35 - 45 ปี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ด้านกฎหมาย หรือ/และ Compliance (เช่าซื้อ ลีสซิ่ง ธุรกิจการเงินที่เกี่ยวข้อง) - AML/CFT สามารถทำงานร่วมกับ BOT, ติดต่อ AMLO - มีความรู้ด้านกฎหมายธุรกิจ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การบริหารความเสี่ยง - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งการสื่อสาร เช่น ภายใน, ประชุม, เทรนนิ่ง // เอกสาร เช่น Review, Draft, comments, Report เป็นต้น) - สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี - ทักษะการสื่อสารเชิงตรรกะและการทำงานหลายอย่างพร้อมความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและซับซ้อนเพื่อให้ทันกำหนดเวลา <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ > - มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจเช่าซื้อ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน BTS พร้อมพงษ์ เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 90,000–120,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : เช่าซื้อรถยนต์ ประเภทธุรกิจ: ลีสซิ่ง / สินเชื่อผู้บริโภค