Job Description
Learning & Development Specialist (20K-33K) (SDG-54625) ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และการพัฒนา <Job Responsibilities> - Surveying the employees about the training program and analyze the information in order to create the training plan yearly - Monitoring the training plan and ensure that the training is conducted as planned - Monitor during the training and arrange a test after the training to ensure that the employees gained the knowledge during the training and able to adapt with working operation - Keep up-to-date with the technology and use the technology advancement to support with the training and ensure that employees are able to access to the information easily - Manage all training data and exams - Analyze the employees capability and develop them to be a good trainers in the future - Planing the training that aligning with the company's policy in short term, middle term, and long term - Able to act as a trainer and able to provide assistance to the employees when required - Up-to-date with the current world situation and training requirement related to manufacturing company such as ISO, etc - Able to work as consultants when department head require assistance. - Other tasks as assigned. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male/Female , age 25-30 years old - Bachelor's degree in psychology or Industrial engineering - At least 3 years of working experience as training and development in manufacturing company - Able to communicate in English (deal with Myanmar) - Good analytical skill and able to work independently - Able to travel to Chachoengsao, average 1 time per month - Must have driving license <Preferable Skill / Experience> - Own car - Experience in packaging business Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Chong Nonsi,Bangkok Working Hour: 8:30-18:30(Monday - Friday ) About the Benefits Salary: 20,000–33,000THB About the company Products: Packaging and Printing Business Type: Packaging and Printing
Job Requirement
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และพัฒนา (20K-33K) (SDG-54625) <ความรับผิดชอบต่องาน> - สำรวจพนักงานเกี่ยวกับโครงการฝึกอบรมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสร้างแผนการฝึกอบรมประจำปี - ติดตามแผนการฝึกอบรมและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการฝึกอบรมตามที่วางแผนไว้ - ตรวจสอบระหว่างการฝึกอบรมและจัดให้มีการทดสอบหลังการฝึกอบรมเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานได้รับความรู้ในระหว่างการฝึกอบรมและสามารถปรับให้เข้ากับการทำงาน - ติดตามเทคโนโลยีล่าสุดและใช้ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและให้แน่ใจว่าพนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลได้อย่างง่ายดาย - จัดการข้อมูลการฝึกอบรมและการสอบทั้งหมด - วิเคราะห์ความสามารถของพนักงานและพัฒนาพวกเขาให้เป็นผู้ฝึกสอนที่ดีในอนาคต - วางแผนการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท ในระยะสั้นระยะกลางและระยะยาว - สามารถทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกอบรมและสามารถให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานเมื่อจำเป็น - ทันเหตุการณ์กับสถานการณ์โลกปัจจุบันและข้อกำหนดการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ผู้ผลิตเช่น ISO เป็นต้น - สามารถทำงานเป็นที่ปรึกษาเมื่อหัวหน้าแผนกต้องการความช่วยเหลือ - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชาย / หญิงอายุ 25-30 ปี - ปริญญาตรีสาขาจิตวิทยาหรือวิศวกรรมอุตสาหการ - มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในการฝึกอบรมและพัฒนาใน บริษัท ผู้ผลิต - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (จัดการกับพม่า) - มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีและสามารถทำงานได้อย่างอิสระ - สามารถเดินทางไปฉะเชิงเทราโดยเฉลี่ย 1 ครั้งต่อเดือน - ต้องมีใบขับขี่ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - เจ้าของรถ - มีประสบการณ์ในธุรกิจบรรจุภัณฑ์ ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี, กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน: 8: 30-18: 30 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์) เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ เงินเดือน: 20,000–33,000THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์: บรรจุภัณฑ์และการพิมพ์ ประเภทธุรกิจ: บรรจุภัณฑ์และการพิมพ์