Job Description
Japanese Recruitment Specialist (30K – 60K) (SDG-108543) ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรชาวญี่ปุ่น Duties & Responsibilities: • Responsible for human resources-related tasks, primarily focusing on the recruitment, interviewing, and translation for Japanese experts, as well as following up and arranging the progress of these processes. • Handling other comprehensive tasks related to human resources, including the reception of Japanese experts, recruitment, interviews, salary negotiations, and onboarding arrangements. • Conducting market research in relevant Japanese fields and assisting senior management with Japanese translation tasks. Occasional travel may be required. หน้าที่และความรับผิดชอบ: • รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล โดยเน้นที่การสรรหา สัมภาษณ์ และแปลสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวญี่ปุ่นเป็นหลัก รวมถึงติดตามและจัดเตรียมความคืบหน้าของกระบวนการ • จัดการงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลอย่างครอบคลุม รวมถึงการต้อนรับผู้เชี่ยวชาญชาวญี่ปุ่น การสรรหา สัมภาษณ์ การเจรจาเงินเดือน และการจัดการต้อนรับ • ดำเนินการวิจัยตลาดในสาขาที่เกี่ยวข้องของญี่ปุ่นและช่วยเหลือผู้บริหารระดับสูงในงานแปลภาษาญี่ปุ่น ซึ่งอาจจะต้องเดินทางเป็นครั้งคราว
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 25-40 years • Any gender • Bachelor’s degree in any related field. • Have working experience at least 1 year about HR or Interpreter in any manufacturing industry. • Conversational high - business level of Japanese (JLPT N3 up) • Conversational low level of English. • Basic understanding of human resources with an interest in long-term development in the HR field. • Able to use MS office • Join immediately. Languages skills • English : Conversational • Japanese : Conversational Workplace Area: WHA Industrial Estate Working Hour: 8:30-17:30(Sat: Every other Saturday) About the Benefit Salary: 30,000–60,000THB • Social Insurance • Uniform About the allowance • Food allowance • Transportation allowance • House allowance • Diligent allowance About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Ceramic electrolyte membrane: use for insulation ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 25-40 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือล่ามในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 1 ปี • ภาษาญี่ปุ่นระดับสนทนา (JLPT N3 ขึ้นไป) • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและมีความสนใจในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในระยะยาว • สามารถใช้ MS Office ได้ • สามารถเริ่มงานได้ทันที ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : สนทนา พื้นที่ทำงาน : นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ เวลาทำงาน : 8.30-17.30 น. (วันเสาร์ : วันเสาร์เว้นเสาร์) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน : 30,000–60,000 บาท • ประกันสังคม • เครื่องแบบ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ค่าอาหาร • ค่าเดินทาง • ค่าที่พัก • เบี้ยขยัน เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์ : แผ่นเซรามิกอิเล็กโทรไลต์ : ใช้เป็นฉนวน