Job Description
Inside Sales Division Manager (Freight forwarder) (50K-70K) (SDG-83273) ผู้จัดการแผนกขายภายใน (Freight Forwarder) <Job Responsibilities> - Plan and executive strategy for inside sales division. - Manage the inside sales team - Monitor daily operation and each team leader. - Monitor Inside Sales performance. - Training and develop skill for team member. - Set and track targets for inside sales team - Suggest and implement improvements in the sales administration process - Use customer feedback to generate ideas about new features or services - Build an open-communication environment for team - Liaise with Sales departments to ensure service consistency and increase sales <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Male, Female, 35-40 years old - Bachelor’s degree in Business Administration, International Business, Logistics, or a related field - Minimum 6 years working experience in related field - Proven work experience as an Inside sales manager - In-depth understanding of the sales administration process - Freight forwarder business basis knowledge. - Management level - Own car & driving license is a must <Details> - Good services mind and ability to motivate and work in fast moving, pressure environment. - Excellent interpersonal, leadership skill and team management skills. - Problem Solving & Decision Making. - Analytical Thinking & Logical Thinking. - Fluent in English communication - Proficient in MS Office and Excel. <Preferable Skill / Experience> - Immediate or quick to start working is preferred Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: MRT Lat Phrao, Bangkok Working Hour: 8:30-18:00 (Monday – Friday 08.30 am – 06.00 pm, Saturday & Sunday = Holiday> Working in office) About the Benefits Salary: 50,000–70,000THB About the company Product & Service: Freight forwarders (Air, Sea) Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing
Job Requirement
ผู้จัดการแผนกขายภายใน (Freight Forwarder) (50K-70K) (SDG-83273) <ความรับผิดชอบต่องาน> - วางแผนและกลยุทธ์การบริหารสำหรับฝ่ายขายภายใน - บริหารจัดการทีมขายภายใน - ติดตามการปฏิบัติงานประจำวันและหัวหน้าทีมแต่ละคน - ตรวจสอบประสิทธิภาพการขายภายใน - ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้กับสมาชิกในทีม - กำหนดและติดตามเป้าหมายสำหรับทีมขายภายใน - แนะนำและดำเนินการปรับปรุงในกระบวนการบริหารงานขาย - ใช้คำติชมของลูกค้าเพื่อสร้างแนวคิดเกี่ยวกับคุณสมบัติหรือบริการใหม่ - สร้างสภาพแวดล้อมการสื่อสารแบบเปิดสำหรับทีม - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อให้การบริการมีความสม่ำเสมอและเพิ่มยอดขาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย เพศชาย หญิง อายุ 35-40 ปี - วุฒิปริญญาตรี บริหารธุรกิจ ธุรกิจระหว่างประเทศ โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 6 ปีในสายงานที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์การทำงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายภายใน - ความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการบริหารงานขาย - ความรู้พื้นฐานธุรกิจขนส่งสินค้า - ระดับบริหาร - ต้องมีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่ <รายละเอียด> - มีใจรักงานบริการและสามารถกระตุ้นและทำงานในสภาพแวดล้อมที่กดดันและเคลื่อนไหวเร็วได้ - มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทักษะความเป็นผู้นำ และทักษะการจัดการทีม - การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ - การคิดเชิงวิเคราะห์และการคิดเชิงตรรกะ - สื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่อง - มีความเชี่ยวชาญใน MS Office และ Excel <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - เริ่มงานได้ทันทีหรือเร็วจะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน MRT ลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน 8.30-18.00 น. (จันทร์ – ศุกร์ 08.30 – 18.00 น. เสาร์ & อาทิตย์ = วันหยุด > ทำงานออฟฟิศ) เกี่ยวกับผลประโยชน์ เงินเดือน: 50,000–70,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : ตัวแทนขนส่งสินค้า (ทางอากาศ, ทางทะเล) ประเภทธุรกิจ: จัดจำหน่าย / ขนส่ง / คลังสินค้า