Job Description
Human Resources Manager (RHQ) - Manufacturing (100-140K) (SDG-66602) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (RHQ) - การผลิต <Job Responsibilities> - Handle work autonomously and efficiently to ensure the end-to-end running of HR projects and operations in ASEAN countries - Promote and Enhance the framework for group companies in ASEAN countries - Enhances the organization’s human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices - Support the development and implementation of HR initiatives and systems for group companies - Provide counseling on HR policies and procedures of group companies - Actively involved in assisting performance management processes of group companies - Develop training and development programs - Responding to internal and external HR related inquiries or requests and provide assistance - Develop talent management across the group companies in Thailand, including career development - Analyze HR key metrics(Turnover, Demographic etc.) and utilize data for process improvement <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Male, Female, 30-40 years old - Bachelor's Degree or higher, major in Business Administration, especially in Human Resources - At least 10 years of Experience in; o Human resources management thorough developing policies and managing procedures o Handling end-to-end HR projects and operations o Solid knowledge in Labor law - Outstanding communication and interpersonal skills - Advanced level of English Ability - Advanced skill of Excel / Word / Power Point - Experience on HR databases & systems <Preferable skill/experience> - Experience to design HR structure / HRBP in manufacturing company Languages skills English: Business Level Japanese: None Workplace Area: MRT Phetchaburi, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30(Monday to Friday (None Saturday work)) About the Benefits Salary: 100,000–140,000 THB About the company Product & Service: Regional Office Business Type: Rubber / Resin / Plastic
Job Requirement
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (RHQ) - การผลิต (100K-140K) (SDG-66602) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - จัดการงานอย่างอิสระและมีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินโครงการทรัพยากรบุคคลและการดำเนินงานในประเทศอาเซียนแบบ end-to-end - ส่งเสริมและส่งเสริมกรอบการทำงานสำหรับกลุ่มบริษัทในกลุ่มประเทศอาเซียน - ยกระดับทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยการวางแผน ดำเนินการ และประเมินนโยบาย โปรแกรม และแนวทางปฏิบัติของพนักงานสัมพันธ์และทรัพยากรบุคคล - สนับสนุนการพัฒนาและดำเนินการตามความคิดริเริ่มและระบบทรัพยากรบุคคลสำหรับกลุ่มบริษัท - ให้คำปรึกษานโยบาย HR และขั้นตอนของบริษัทในกลุ่ม - มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการช่วยเหลือกระบวนการจัดการประสิทธิภาพของกลุ่มบริษัท - พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา - ตอบสนองต่อข้อซักถามที่เกี่ยวข้องกับ HR ทั้งภายในและภายนอก และให้ความช่วยเหลือ - พัฒนาการบริหารคนเก่งทั่วทั้งกลุ่มบริษัทในประเทศไทย รวมถึงการพัฒนาอาชีพ - วิเคราะห์ตัวชี้วัดหลักของ HR (การหมุนเวียน ข้อมูลประชากร ฯลฯ) และใช้ข้อมูลเพื่อการปรับปรุงกระบวนการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 30-40 ปี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ โดยเฉพาะสาขาทรัพยากรบุคคล - ประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีใน; o การบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนานโยบายและขั้นตอนการจัดการอย่างถี่ถ้วน o การจัดการโครงการทรัพยากรบุคคลแบบ end-to-end และการดำเนินงาน o ความรู้ที่มั่นคงในกฎหมายแรงงาน - ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่โดดเด่น - ความสามารถทางภาษาอังกฤษระดับสูง - ทักษะขั้นสูงของ Excel / Word / Power Point - มีประสบการณ์ด้านฐานข้อมูลและระบบ HR <ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ในการออกแบบโครงสร้าง HR / HRBP ในบริษัทผู้ผลิต ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับธุรกิจ ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน : MRT เพชรบุรี กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน : 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (หยุดวันเสาร์)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 100,000-140,000 THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: สำนักงานภูมิภาค ประเภทธุรกิจ: ยาง / เรซิน / พลาสติก