Job Description
Human Resource Supervisor (40K–45K) (SDG-109005) หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล <Job responsibilities> - Coordinating Externally such as Social Insurance, Thai Labor Law, VISA and work Permit Agency, the Revenue Department, etc. - Able to do Quarterly and Yearly report to related Government Office such as Department of Skill Development, Social Security etc. - Organizing Training Sessions for New Hires and Refresher Training for Existing Team Members, Arrange Training and Record Training in Computer system - Responsible for Recruitment, Hiring, Orientation Process. Prepare and Maintain Employee Records, Including Payroll, time Attendance, Benefits, and Compensation - Manage the Health, Safety and Welfare of all Employees - Filing Documents - Processing Various Administrative Tasks and Accurately Completing and Processing Paperwork - Other Assignment assigned by report line <หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน> - ประสานงานภายนอก เช่น ประกันสังคม, กฎหมายแรงงานไทย, สำนักงานวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน, กรมสรรพากร ฯลฯ - สามารถจัดทำรายงานรายไตรมาสและรายปีส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมประกันสังคม ฯลฯ - จัดอบรมพนักงานใหม่และอบรมทบทวนความรู้แก่สมาชิกในทีมเดิม จัดอบรม และบันทึกการอบรมในระบบคอมพิวเตอร์ - รับผิดชอบกระบวนการสรรหา การจ้างงาน การปฐมนิเทศ จัดทำและดูแลบันทึกข้อมูลพนักงาน รวมถึงการจ่ายเงินเดือน การลงเวลา สวัสดิการ และค่าตอบแทน - บริหารจัดการด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสวัสดิการของพนักงานทุกคน - การยื่นเอกสาร - ดำเนินการงานธุรการต่างๆ และดำเนินการเอกสารให้ถูกต้องและครบถ้วน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากสายงาน
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 30 - 35 years old - Bachelor's degree - Bachelor's Degree in Human Resource, Legal or other related - Working Experience in Human Resource field at least 5-10 years - Good knowledge of Labour Protection Law and Labour relation Law - Able to make good relationship with Government Office and neighbor Office - ISO 9001 and ISO14000 - Good communication and correspondence both Thai and English, (Conversational high) - Computer literacy with MS-Office : Excel, Word, PowerPoint, E-mail, and Tiger Soft Program - Accountabilities and Responsibilities, Teamwork, Leadership Skill, service mind, Proactive, Fast Learning, Fast move, Enthusiasm, good Human relationship and pleasant personality - Flexibility and ability to Coordinate multiple Tasks Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Mueang, Pathum Thani Working Hour: 8:30-17:30(Monday - Friday at 08.30-17.30 hrs. (2 Saturday/year)) About the Benefits 40,000–45,000THB About the company Product & Service: Pneumatics and Neutralizers Business Type: Machinery / Equipment / Plants;General Appliances / Electrical Equipment; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 30 - 35 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5-10 ปี - มีความรู้ด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี - สามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานราชการและสำนักงานข้างเคียงได้ - ISO 9001 และ ISO14000 - มีทักษะการสื่อสารและโต้ตอบทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษที่ดี (สนทนาได้ดี) - มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ MS-Office : Excel, Word, PowerPoint, E-mail และโปรแกรม Tiger Soft - มีความรับผิดชอบ, ทำงานเป็นทีม, มีทักษะความเป็นผู้นำ, มีใจรักการบริการ, เรียนรู้เร็ว, มีความกระตือรือร้น, มีมนุษยสัมพันธ์ดี และบุคลิกภาพดี - ความยืดหยุ่นและความสามารถในการประสานงานหลายงาน ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ปฏิบัติงาน: เมือง ปทุมธานี เวลาทำการ : 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น. (2 วันเสาร์/ปี)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 40,000–45,000บาท เกี่ยวกับบริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: เครื่องอัดลมและเครื่องทำให้เป็นกลาง ประเภทธุรกิจ : เครื่องจักร / อุปกรณ์ / โรงงาน; เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า;