Job Description
Human Resource Officer (27K–32K) (SDG-96118) เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล <Job Responsibilities> Training and Development: - Develop training and development programs - Organize staff training Recruitment: - Handle the recruitment process by preparing job descriptions, job posting and managing the hiring process - Handle the evaluation process for a probation period Company Activity: - Promote employer branding - Conduct employee engagement activities - Support company activities - Conduct CSR activity and project Support Document: - Coordinate visa and work permit applications where required - Handle HR documents <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Female , age 23 - 30 years old - Bachelor's degree in Human Resource - Work experience of 2-5 years focus on HRD and Recruitment - Have basic knowledge of Labor law - Good Command of English with minimum Toeic Score of 700 - Strong email writing / and Excel <Details> - Team player, and willing to share - Interpersonal Communication Skills, decision-making skills & problem-solving skills - Good attitude & mindset with a service-oriented mind. <Preferable Skill / Experience> - Management or any related fields Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Saladaeng Working Hour: 9:00-18:00(Mon- Fri, Time-In: 7:30 - 09:00 AM., Time-Out: 4.30 - 6.00 PM) About the Benefits 27,600–32,000THB About the company Product & Service: Passive electronics component, Electronic Parts Business Type: General Trading Company;Semiconductors / Electronics / Electronic Components
Job Requirement
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (27K–32K) (SDG-96118) <ความรับผิดชอบต่องาน> การฝึกอบรมและพัฒนา: - พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนา - จัดอบรมพนักงาน การรับสมัคร: - จัดการกระบวนการสรรหาโดยจัดทำรายละเอียดงาน ประกาศรับสมัครงาน และจัดการกระบวนการจ้างงาน - จัดการกระบวนการประเมินผลสำหรับช่วงทดลองงาน กิจกรรมของบริษัท: - ส่งเสริมการสร้างแบรนด์นายจ้าง - ดำเนินกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน - สนับสนุนกิจกรรมของบริษัท - ดำเนินกิจกรรมและโครงการ CSR เอกสารสนับสนุน: - ประสานงานการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานหากจำเป็น - ดูแลเอกสาร HR <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , หญิง , อายุ 23 - 30 ปี - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ - ประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี เน้นงาน HRD และ Recruitment - มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีโดยมีคะแนน Toeic ขั้นต่ำ 700 คะแนน - การเขียนอีเมลที่แข็งแกร่ง / และ Excel <รายละเอียด> - ผู้ร่วมทีมและเต็มใจที่จะแบ่งปัน - ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล ทักษะการตัดสินใจ และทักษะการแก้ปัญหา - มีทัศนคติและความคิดที่ดี มีใจรักงานบริการ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน BTS ศาลาแดง เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์ - ศุกร์, เวลาเข้า: 07:30 - 09:00 น., เวลาออก: 16.30 - 18.00 น.) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 27,600–32,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;เซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์ / ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์