Job Description
Human Resource General Manager (HR GM) (55K–60K) (SDG-105664) ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR GM) <Job responsibilities> - Monitor set up Employee development plan including to manage training system about technical knowledge and develop employees skill - Manage and plan Recruitment system to be more efficiency - Coordinate and participate with the activities of company Group - Manage and control working process based on labor laws and other related laws - Provide support and suggestion to solve the issue in responsible department - Manage Employee motivation and develop employees performance by checking and Monitor the result of work flows - Develop operation system especially for HR department - Manage company budget and make sure all the payment process are under budget and plan - Taking care and visit other Branches for 13 offices if any issue happen which located in Samut Prakan, Chonburi, Chachoengsao, Bangkok by company car and driver provide <ความรับผิดชอบในงาน> - ติดตามการจัดทำแผนพัฒนาพนักงาน รวมถึงจัดระบบการฝึกอบรมความรู้ด้านเทคนิคและพัฒนาทักษะของพนักงาน - บริหารจัดการและวางแผนระบบการจัดหางานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น - ประสานงานและมีส่วนร่วมกับกิจกรรมต่างๆ ของกลุ่มบริษัท - บริหารจัดการและควบคุมกระบวนการทำงานตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ให้การสนับสนุนและข้อเสนอแนะในการแก้ไขปัญหาในแผนกที่รับผิดชอบ - จัดการแรงจูงใจของพนักงานและพัฒนาประสิทธิภาพของพนักงานโดยการตรวจสอบและติดตามผลลัพธ์ของขั้นตอนการทำงาน - พัฒนาระบบปฏิบัติการสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะ - จัดการงบประมาณของบริษัทและตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการชำระเงินทั้งหมดอยู่ภายใต้งบประมาณและแผน - ดูแลและเข้าพบสาขาอื่นๆ จำนวน 13 แห่ง หากมีปัญหาใดๆ เกิดขึ้น ซึ่งตั้งอยู่ในจังหวัดสมุทรปราการ ชลบุรี ฉะเชิงเทรา กรุงเทพฯ โดยรถยนต์ของบริษัทและคนขับรถจัดให้
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 45 - 50 years old - Bachelor's degree - Bachelor's Degree in Human resource, Business management, Economic or other related fields - 6-8 years experience as Human Resource for both HRM and HRD - Experiences in logistic/warehouse company or in Manufacturing company - Work experiences in company scale of 500-1,000 employees - Good command of verbal and written in English (to Communicate regularly with Japanese Director) <Preferable Skill / Experience> - Experience in overall of HRM and HRD with Logistic/Warehouse company or in Manufacturing company which company size 500-1,000 employees up - Experience in HR tasks - Management experience to manage many subordinates - TOEIC 700 up Language Skill English level : Business Level Japanese level : None Workplace Area: Phra Pradaeng, Samut Prakan Working Hour: 7:30-16:30(Mon- Fri (2-3 times Saturday working per Month based on company calendar)) About the Benefits 55,000–60,000THB About the company Product & Service: Warehouse Management, Distribution service, etc. Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 45 - 50 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 6-8 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลทั้ง HRM และ HRD - มีประสบการณ์ในบริษัทโลจิสติกส์/คลังสินค้า หรือในบริษัทผู้ผลิต - ประสบการณ์การทำงานในระดับบริษัท พนักงาน 500-1,000 คน - สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี (สื่อสารกับผู้กำกับชาวญี่ปุ่นเป็นประจำ) <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ด้าน HRM และ HRD โดยรวมกับบริษัท Logistic/Warehouse หรือในบริษัทผู้ผลิตที่มีขนาดพนักงานตั้งแต่ 500-1,000 คนขึ้นไป - มีประสบการณ์ในงาน HR - มีประสบการณ์การบริหารจัดการในการบริหารลูกน้องจำนวนมาก - TOEIC 700 ขึ้นไป ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: พระประแดง, สมุทรปราการ เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น.(จันทร์-ศุกร์ (ทำงานวันเสาร์ 2-3 ครั้งต่อเดือนตามปฏิทินบริษัท)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 55,000–60,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การจัดการคลังสินค้า บริการกระจายสินค้า ฯลฯ ประเภทธุรกิจ: การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า;