Job Description
Human Resource Assistant (28K–38K) (SDG-106458) ผู้ช่วยฝ่าย HR <Job responsibilities> - Plan and set up employee development program, training activities including Manage training program and training system that can improve skill and knowledge of employees. - Coordinate and participate with the activities of Company group - Manage and support working operation based on labor laws and Other related laws and regulation. - Screening and check payroll report and process payroll document. - Manage and support subordinate to operate HR Activities. <ความรับผิดชอบในงาน> - วางแผนและจัดทำโครงการพัฒนาพนักงาน กิจกรรมการฝึกอบรม รวมถึงจัดโปรแกรมการฝึกอบรมและระบบการฝึกอบรมที่สามารถพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานได้ - ประสานงานและมีส่วนร่วมกับกิจกรรมของกลุ่มบริษัท - บริหารจัดการและสนับสนุนการปฏิบัติงานตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายและระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - คัดกรองและตรวจสอบรายงานเงินเดือนและจัดทำเอกสารเงินเดือน - บริหารจัดการและสนับสนุนทีมในการดำเนินกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 29 - 35 years old - Bachelor's degree - Bachelor's Degree in human Resource, Business management, Economic or Other related. - Overall 3-4 years experience in HRM and HRD - 2 years experience as an HR Assistant Manager or HR supervisor or Leader (Have Subordinate before). - Experience to handle with HRD, company training system, training activities. - Understand general HR process. - Understand payroll process and able to check payroll report. - Good command of verbal and written in English [for internal communication with Japanese persons] <Preferable Skill / Experience> - Experience in of HRD and HRM with Logistics/Warehouse company or in Manufacturing company (Mainly prefer Candidate who strong skill in HRD). - Experience to Manage training system and set training Activities. - TOEIC 650+ to communicate with JP MD. Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Phra Pradaeng, Samut Prakan Working Hour: 7:30-16:30(Mon- Fri (2-3 times Saturday working per Month based on company calendar, WIO 100%)) About the Benefits 28,000–38,000THB About the company Product & Service: Warehouse Management, Distribution service, Logistic service Business Type: Distribution / Transportation / Warehousing; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 29 - 35 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ การจัดการธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้าน HRM และ HRD โดยรวม 3-4 ปี - มีประสบการณ์ 2 ปีในตำแหน่ง HR Assistant Manager หรือ HR supervisor หรือ Leader (เคยเป็นลูกน้องมาก่อน) - มีประสบการณ์ในการจัดการกับ HRD, ระบบการฝึกอบรมของบริษัท, กิจกรรมการฝึกอบรม - เข้าใจกระบวนการ HR ทั่วไป - เข้าใจกระบวนการจ่ายเงินเดือนและสามารถตรวจสอบรายงานเงินเดือนได้ - สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี [สำหรับการสื่อสารภายในกับคนญี่ปุ่น] <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ด้าน HRD และ HRM กับบริษัทโลจิสติกส์/คลังสินค้า หรือในบริษัทผู้ผลิต (Candidate ที่มีทักษะด้าน HRD เป็นหลัก) - มีประสบการณ์บริหารจัดการระบบการฝึกอบรมและกำหนดกิจกรรมการฝึกอบรม - TOEIC 650+ เพื่อสื่อสารกับ JP MD ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: พระประแดง, สมุทรปราการ เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น.(จันทร์-ศุกร์ (ทำงานวันเสาร์ 2-3 ครั้งต่อเดือนตามปฏิทินบริษัท WIO 100%)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 28,000–38,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การจัดการคลังสินค้า, บริการกระจายสินค้า, บริการโลจิสติกส์ ประเภทธุรกิจ: การจัดจำหน่าย / การขนส่ง / คลังสินค้า;