Job Description
Human Resource & Administrative Staff (17K-22K) (SDG-76745) เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ <Job Responsibilities> - Conduct for recruitment by candidate searching, candidate selection and arrange interviews. Keep record of recruiting statistic and prepare monthly recruitment report - Support for orientation training, including in-house training and follow up the training progress - Prepare & issue documentation related to staff - Assist in human resource developing & planning (benefit, evaluation, recruiting, hiring, compensation, training) - Provide HR & general administrative support - Other tasks as assigned. <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Female, 22-25 years old - Bachelor's degree - 0-3 years experienced in human resource field (Fresh graduate is also welcome) - Good command of English (report and meeting with JP Director) - Computer literate in Microsoft Word, Excel, and Power Point - Comfort to do OT as necessary - Multi-tasking, trustworthy, positive, enthusiastic with service mind - Energetic and eager to tackle new projects and ideas <Preferable Skills / Experiences> - 1-2 years’ experience in supporting HR field (ex. benefit, evaluation, recruiting, hiring, compensation, training) - Bachelor’s Degree in related Human Resource field such as Public Administration etc. - TOEIC 600 or over - Good personality Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Ploen Chit, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30 (Monday - Friday (Sat: None)) About the Benefits Salary: 17,000–22,000THB About the company Product & Service: Automotive Leasing Business Type: Leasing / Consumer Credit
Job Requirement
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ (17K-22K) (SDG-76745) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - ดำเนินการสรรหาโดยการค้นหาผู้สมัคร การคัดเลือกผู้สมัคร และจัดให้มีการสัมภาษณ์ เก็บบันทึกสถิติการรับสมัครและจัดทำรายงานการรับสมัครประจำเดือน - รองรับการอบรมปฐมนิเทศ รวมทั้ง อบรมภายในและติดตามความคืบหน้าการอบรม - จัดทำและออกเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน - ช่วยในการพัฒนาและวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (ผลประโยชน์ การประเมิน การสรรหา การจ้างงาน ค่าตอบแทน การฝึกอบรม) - ให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารทั่วไป - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย เพศหญิง อายุ 22-25 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 0-3 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (รายงานและพบปะกับ JP Director) - มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ใน Microsoft Word, Excel และ Power Point - สะดวกสบายในการทำโอทีตามความจำเป็น - ทำงานได้หลายอย่าง น่าเชื่อถือ คิดบวก มีความกระตือรือร้น มีใจบริการ - กระฉับกระเฉงและกระตือรือร้นที่จะจัดการกับโครงการและแนวคิดใหม่ ๆ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ประสบการณ์ 1-2 ปี ในสายงาน HR (เช่น สวัสดิการ การประเมินผล การสรรหา การว่าจ้าง ค่าตอบแทน การฝึกอบรม) - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง เช่น รัฐประศาสนศาสตร์ เป็นต้น - TOEIC 600 ขึ้นไป - บุคลิกดี ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิต กรุงเทพมหานคร เวลาทำการ: 8:30-17:30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 17,000–22,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ลีสซิ่งยานยนต์ ประเภทธุรกิจ: สินเชื่อเช่าซื้อ / สินเชื่อผู้บริโภค