Job Description
Job Responsibilities - Manage and supervise on Employee Relations, Recruitment function be accuracy. - Support ISO System such as IATF16949, ISO14001, ISO45001 and develop team members including working environment & HR practice. - Support team regarding to employee relations with problem solving & Communication. - Summarize, generate and analyze all reports for employee relations, recruitment related. - Initiate and implement action plan to be achieved as specific target and able to lead work with team for new assignment . - Support and develop knowledge & skills of team member. - Summary all monthly report and submit to related department Other work as assigned. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ - บริหารจัดการและกำกับดูแลพนักงานสัมพันธ์ หน้าที่การสรรหาบุคลากรให้ถูกต้องแม่นยำ - รองรับระบบ ISO เช่น IATF16949, ISO14001, ISO45001 และพัฒนาสมาชิกในทีม รวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงาน & การปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล - ทีมงานสนับสนุนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพนักงานในการแก้ปัญหาและการสื่อสาร - สรุป สร้าง และวิเคราะห์รายงานทั้งหมดเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพนักงาน การสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้อง - ริเริ่มและดำเนินการตามแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเฉพาะและสามารถเป็นผู้นำการทำงานร่วมกับทีมเพื่อรับมอบหมายงานใหม่ได้ - สนับสนุนและพัฒนาความรู้และทักษะของสมาชิกในทีม - สรุปรายงานประจำเดือนทั้งหมดและส่งไปยังแผนกที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 30-40 years • Male, Female • Bachelor’s degree in human resource management or related field • Have working experience at least 5 years about HRM and ER from any manufacturing industry • Good knowledge in system IATF16949, ISO14001, ISO45001 and labor law • Conversational middle - high level of English Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Amata City Industrial Estate Working Hour: 8:00-17:00(<Saturday Working: None>) About the Benefit Salary: 32,000–37,000THB • Social Insurance • Accidental and Health insurance OPD/IPD • Provident Fund • Uniform About the allowance • Housing allowance • Diligent allowance • Lunch • Company bus About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Aluminum Alloy Sheets, Aluminum Brazing Sheets ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 30-40 ปี • เพศชายหรือเพศหญิง • ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปีเกี่ยวกับ HRM และ ER จากอุตสาหกรรมการผลิตใดๆ • มีความรู้ด้านระบบ IATF16949, ISO14001, ISO45001 และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ เวลาทำการ: 8:00-17:00(<วันเสาร์ทำงาน: ไม่มี>) เกี่ยวกับผลประโยชน์ เงินเดือน: 32,000–37,000THB • ประกันสังคม • ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • เบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย • เบี้ยขยัน • อาหารกลางวัน • รถบัสของบริษัท เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • สินค้า: แผ่นอลูมิเนียมอัลลอยด์, แผ่นประสานอลูมิเนียม