Job Description
HR&GA (Staff/ Senior/ Supervisor) (18K – 30K) (SDG-54126) (พนักงาน/ เจ้าหน้าที่อาสุโส/ หัวหน้างาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ) Duties & Responsibilities: • Follow up policy from GA&HR Manager including target of GA&HR Section • Preparation recruitment report • Preparation training survey and training yearly plan • Summary attendance report • Budget subcontractor control including overtime • Preparation GA&HR monthly report (Turnover rate report, Expense report, Attendance report etc.) • Follow company rule and regulation by company policy • Manage and control subcontractor • Support internal audit ISO, and CB., audit • Follow up and maintain ISO 9001, 14001, IATF, Etc. • Review and check monthly yearly report concerned GA&HR concerned • Control and manage company welfare of employee • Conduct orientation schedule for new employee • Manpower requested control Necessary Skill / Experience • Age 25-35 years • Bachelor degree in Human resource management or related field • Have experience at least 3 years as HR&GA (Recruitment, training and General Affairs) in any manufacturing industry • Have knowledge about labor law • Able to use Microsoft Office program • Advanced conversation low to middle level of English • Able to work under pressure Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Amatanakorn Phase 7 Working Hour: 8:00-17:30(Saturday Working: None) About the Benefit Salary: 18,000–30,000THB • Social Insurance • Accidental and Health insurance OPD/IPD • Provident Fund • Uniform About the allowance • Position Allowance • Living Allowance • OT Allowance • Meal Allowance • Free rice • Diligent Allowance • Bus route About the company • Business Type: Manufacture and sales • Products: Semiconductors
Job Requirement
พนักงาน / เจ้าหน้าที่อาสุโส / หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (18K - 30K) (SDG-54126) หน้าที่และความรับผิดชอบ: -นโยบายการติดตามจากผู้จัดการ GA&HR รวมถึงเป้าหมายของแผนก GA&HR -รายงานการเตรียมการรับสมัคร -จัดทำแบบสำรวจฝึกอบรมและฝึกอบรมแผนรายปี -รายงานสรุปการเข้าร่วม -การควบคุมผู้รับเหมาช่วงงบประมาณรวมถึงการทำงานล่วงเวลา -การเตรียมรายงาน GA & HR รายเดือน (รายงานอัตราการหมุนเวียน, รายงานค่าใช้จ่ายรายงานการเข้างาน ฯลฯ ) -ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับของ บริษัท ตามนโยบายของ บริษัท -จัดการและควบคุมผู้รับเหมาช่วง -สนับสนุนการตรวจสอบภายใน ISO และ CB. การตรวจสอบ -ติดตามและบำรุงรักษา ISO 9001, 14001, IATF และอื่น ๆ -ทบทวนและตรวจสอบรายงานประจำปีที่เกี่ยวข้องกับ GA&HR ที่เกี่ยวข้อง -ควบคุมและจัดการสวัสดิการ บริษัท ของพนักงาน -จัดกำหนดการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ -กำลังคนร้องขอการควบคุม ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น -อายุ 25-35 ปี -ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่ง HR&GA (การสรรหาการฝึกอบรมและงานทั่วไป) ในอุตสาหกรรมการผลิตใด ๆ -มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน -สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ -ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา -สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ ทักษะด้านภาษา ภาษาอังกฤษ: การสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน : นิคมอมตะนครเฟส 7 เวลาทำการ : 8: 00-17: 30 น. (วันเสาร์ทำงาน: ไม่มี) เกี่ยวกับผลประโยชน์ เงินเดือน : 18,000–30,000 บาท -ประกันสังคม -ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD / IPD -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เครื่องแบบ เกี่ยวกับค่าเบี้ยเลี้ยง -ค่าตำแหน่ง -ค่าครองชีพ -ค่าทำงานล่วงเวลา -ค่าอาหาร -ข้าวฟรี -ค่าเบี้ยขยัน -รถรับส่งบริษัท เกี่ยวกับ บริษัท -ประเภทธุรกิจ: การผลิตและการจำหน่าย -ผลิตภัณฑ์: อุปกรณ์กึ่งตัวนำ