Job Description
HR&GA Officer (Leader to Supervisor level) (30K – 40K) (SDG-112914) เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ระดับหัวหน้า-หัวหน้าอาวุโส) Duties & Responsibilities: • Ordering supplies and maintaining in-house facilities • Checking and managing contract documents with external vendors • Procedures and management of various documents • Safety and health management • Support from recruiting till joining of new employees • Attendance management, payroll calculations, social insurance procedures, procedures for joining and leaving the company • Procedures related to the evaluation system, salary increases, and bonuses • Planning and running in-house events • Running and issuing employee benefits programs • Other assignments as required หน้าที่ความรับผิดชอบ: • สั่งซื้ออุปกรณ์และดูแลสิ่งอำนวยความสะดวกภายในบริษัท • ตรวจสอบและจัดการเอกสารสัญญากับซัพพลายเออร์ภายนอก • ดูแลขั้นตอนและการจัดการเอกสารต่างๆ • จัดการด้านความปลอดภัยและสุขภาพ • สนับสนุนตั้งแต่การสรรหาจนถึงการเข้าทำงานของพนักงานใหม่ • จัดการการเข้างาน คำนวณเงินเดือน ขั้นตอนการยื่นประกันสังคม ขั้นตอนการเริ่มงานและลาออกของพนักงาน • ดูแลขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับระบบประเมินผล การขึ้นเงินเดือน และโบนัส • วางแผนและดำเนินการกิจกรรมภายในบริษัท • ดำเนินการและออกโปรแกรมสวัสดิการพนักงาน • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 30-40 years • Female / Male • Bachelor’s Degree • At least 5 years’ experience in both HR and GA in manufacturing companies • At least 1 year experience as a leader or assistant manager level • Have payroll experience (around 40 employees) • Conversational middle-level of English (Documents, emails) • Good in communication and honesty • Can join immediately • Have experience of working in Japanese manufacturing companies is preferable. Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Amata City Rayong Working Hour: 7:50-16:50(Mon – Fri, Sat: Depends on calendar (Once 1 or 2 months)) About the Benefit Salary: 30,000–40,000THB • Social Insurance • Private Insurance • Uniform • Monetary Support (Marriage, Funeral) • New Year Party • Company Trip • Provident Fund About the allowance • Commuting Allowance • Meal Allowance • Japanese Language Allowance About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Custom cold-formed parts, fastening parts ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 30-40 ปี • เพศหญิง/ชาย • ปริญญาตรี • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและการบริหารทรัพยากรบุคคลในบริษัทการผลิตอย่างน้อย 5 ปี • มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้นำหรือผู้ช่วยผู้จัดการอย่างน้อย 1 ปี • มีประสบการณ์ด้านการจ่ายเงินเดือน (พนักงานประมาณ 40 คน) • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (จัดทำเอกสาร / อีเมล) • มีทักษะในการสื่อสารและมีความซื่อสัตย์ • สามารถเริ่มงานได้ทันที • มีประสบการณ์ในการทำงานในบริษัทการผลิตของญี่ปุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน : อมตะซิตี้ ระยอง เวลาทำงาน : 7.50-16.50 น. (จันทร์ – ศุกร์ เสาร์ : ขึ้นอยู่กับปฏิทิน (เดือนละครั้งหรือ 2 เดือน)) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน : 30,000–40,000 บาท • ประกันสังคม • ประกันเอกชน • เครื่องแบบ • เงินช่วยเหลือ (แต่งงาน, งานศพ) • งานเลี้ยงปีใหม่ • ทริปบริษัท • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ค่าเดินทาง • ค่าอาหาร • ค่าภาษาญี่ปุ่น เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์ : ชิ้นส่วนขึ้นรูปเย็นตามสั่ง, ชิ้นส่วนยึด