Job Description
HR & GA Manager (50K-70K) (SDG-72822) ผู้จัดการฝ่าย HR และ GA <Job Responsibilities> • Keep updating the government law or news • Update the company policy according to the government law • Establish Training Program/Roadmap to cover company requirements • Propose the system of employees’ performance evaluation such as performance evaluation forms or consolidate evaluation results. • Provide Payroll Payment and Personal Income Tax • Manage benefits such as bonus and welfare. • Solve administration complains, and conflicts about labor. • Encourage diplomatic good relations between the employer and employee, the executive, and the community • Give advice for each section as HR&GA department • Handle contracts with suppliers • Manage overall general affair function (Transportation, Canteen, Activities etc.) • Ensure Visa & Work permit, employment pass application and other • Manage and check subordinates • Other tasks as assigned <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Male, Female, 40-50 years old - Bachelor's Degree in any field - At least 5 years of experience of HR & GA tasks in a manufacturing company - At least 1 year of experience in manager level - Experience in setting up or updating the company policy - Knowledge in labor law - Conversational middle level of English (To communicate with Japanese MD) - Not job hopper - Person who can keep good relationships with others - Person who can consider issues in neutral standpoint <Preferable Skills / Experiences> - Bachelor’s degree in Business Administration or related fields. - Knowledge in BOI and ISO 14001 Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: U-Thai, Ayuttaya Working Hour: 8:00-17:00 (Mon-Fri (Sat: Depend on the company calendar)) About the Benefits Salary: 50,000–70,000THB About the company Product & Service: Surface treatment For Microelectronics (HDD & CPU & automobile, Camera etc.) Business Type: Machine Parts; Automobiles / Automobile Parts; Coating / Ink
Job Requirement
ผู้จัดการฝ่าย HR และ GA (50K-70K) (SDG-72822) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> • อัปเดตกฎหมายหรือข่าวสารของรัฐบาลอยู่เสมอ • ปรับปรุงนโยบายบริษัทตามกฎหมายของรัฐบาล • จัดทำแผนการฝึกอบรม/แผนงานเพื่อให้ครอบคลุมข้อกำหนดของบริษัท • เสนอระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เช่น แบบประเมินผลการปฏิบัติงานหรือรวมผลการประเมิน • จัดเตรียมการจ่ายเงินเดือนและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา • จัดการผลประโยชน์ เช่นโบนัสและสวัสดิการ • แก้ไขข้อร้องเรียนและข้อขัดแย้งเกี่ยวกับแรงงาน • ส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีทางการฑูตระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ผู้บริหาร และชุมชน • ให้คำแนะนำในแต่ละส่วนในฐานะแผนก HR&GA • ทำสัญญากับซัพพลายเออร์ • จัดการงานทั่วไปโดยรวม (การขนส่ง, โรงอาหาร, กิจกรรม ฯลฯ ) • ตรวจสอบวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน ใบสมัครผ่านการจ้างงาน และอื่นๆ • บริหารจัดการและตรวจสอบผู้ใต้บังคับบัญชา • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 40-50 ปี - วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา - ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงาน HR & GA ในบริษัทผู้ผลิต - มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการ อย่างน้อย 1 ปี - มีประสบการณ์ในการตั้งหรือปรับปรุงนโยบายบริษัท - ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน - สนทนาภาษาอังกฤษระดับกลาง (เพื่อสื่อสารกับ MD ภาษาญี่ปุ่น) - ไม่ใช่ผู้ที่เปลี่ยนงานบ่อย - บุคคลที่สามารถรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่นได้ - บุคคลที่สามารถพิจารณาปัญหาในจุดยืนที่เป็นกลางได้ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ด้าน BOI และ ISO 14001 ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน อุทัย อยุธยา เวลาทำการ: 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 50,000–70,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: การรักษาพื้นผิวสำหรับไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (HDD & CPU & รถยนต์, กล้อง ฯลฯ) ประเภทธุรกิจ: ชิ้นส่วนเครื่องจักร; รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์; การเคลือบ / หมึก