Job Description
HR&GA Manager (65K – 75K) (SDG-110422) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ Duties & Responsibilities: • Manage the staffing process, including recruiting, interviewing, hiring and onboarding. • Ensure job descriptions and regulations are up to date and compliant with all local, government, and global. • Exercise disciplinary action on employees who violate the rules or policies of the company. • Develop training materials and performance management programs to help ensure employees understand their job responsibilities. • Create a compensation strategy for all employees based on market research and pay surveys; keeps the strategy up to date. • Investigate employee issues and conflicts and brings them to resolution. • Ensure the organization’s compliance with local, state and federal regulations. • Use performance management tools to provide guidance and feedback to team. • Ensure all company HR policies are applied consistently. • Maintain company organization charts and employee directory. • Partner with management to ensure strategic HR goals are aligned with business initiatives. • Calculate Personal Income Tax for Expatriate. (TAX ON TAX) • Maintain HR systems and processes. • Conduct performance and salary reviews. • Provide support and guidance to HR staff. • Analyze trends in compensation and benefits. • Design and implement employee retention strategies, and engagement employee. หน้าที่และความรับผิดชอบ: • จัดการกระบวนการจัดหาพนักงาน รวมถึงการสรรหา สัมภาษณ์ จ้างงาน และต้อนรับพนักงานใหม่ • ตรวจสอบว่าคำอธิบายและระเบียบข้อบังคับของงานเป็นปัจจุบันและเป็นไปตามกฎหมายท้องถิ่น รัฐบาล และระดับโลก • ดำเนินการทางวินัยกับพนักงานที่ละเมิดกฎหรือข้อกำหนดของบริษัท • พัฒนาเอกสารฝึกอบรมและโปรแกรมการจัดการประสิทธิภาพการทำงานเพื่อช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานเข้าใจถึงความรับผิดชอบในงานของตน • สร้างกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทนสำหรับพนักงานทุกคนโดยอิงจากการวิจัยตลาดและการสำรวจค่าตอบแทน ปรับปรุงกลยุทธ์ให้ทันสมัยอยู่เสมอ • สืบสวนปัญหาและข้อขัดแย้งของพนักงานและนำมาแก้ไข • ตรวจสอบว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎระเบียบของท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง • ใช้เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพการทำงานเพื่อให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะแก่ทีม • ตรวจสอบว่านโยบายทรัพยากรบุคคลของบริษัททั้งหมดได้รับการนำไปใช้โดยสม่ำเสมอ • ดูแลแผนผังองค์กรของบริษัทและไดเรกทอรีพนักงาน • ร่วมมือกับฝ่ายบริหารเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์สอดคล้องกับแผนริเริ่มทางธุรกิจ • คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสำหรับคนต่างด้าว (ภาษีหัก ณ ที่จ่าย) • ดูแลระบบและกระบวนการทรัพยากรบุคคล • ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานและเงินเดือน • ให้การสนับสนุนและคำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล • วิเคราะห์แนวโน้มด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ • ออกแบบและนำกลยุทธ์การรักษาพนักงานมาใช้ และสร้างความผูกพันกับพนักงาน
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 38-45 years • Female only • Bachelor's Degree in Human resource management, Public Administration, Business Administration or related field • Have working experience at least 10 years about HR& GA from any manufacturing industry • Have management experience at least 2 years as HR&GA Assistant Manager or higher from trading or manufacturing industry • Have working experience about HRM, HRD, GA and Admin • Conversational middle to high level of English • Able to use MS office Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: NIKOMPATTANA Working Hour: 8:00-17:00(Sat: Every other Saturday) About the Benefit Salary: 65,000–75,000THB • Social Insurance • Accidental and Health Insurance • Provident Fund • Uniform About the allowance • Depend on agreement • Company bus About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Polymer, Rubber part ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 38-45 ปี • เพศหญิง • ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR&GA อย่างน้อย 10 ปีจากอุตสาหกรรมการผลิตใดๆ ก็ได้ • มีประสบการณ์การจัดการอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย HR&GA หรือสูงกว่าจากอุตสาหกรรมการค้าหรือการผลิต • มีประสบการณ์การทำงานด้าน HRM, HRD, GA และงานธุรการ • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • สามารถใช้ MS Office ได้ ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: NIKOMPATTANA เวลาทำงาน: 8.00-17.00 น. (วันเสาร์: วันเสาร์เว้นวันเสาร์) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน: 65,000–75,000 บาท • ประกันสังคม • ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ชุดยูนิฟอร์ม เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ขึ้นอยู่กับข้อตกลง • รถบัสของบริษัท เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ: การผลิต • ผลิตภัณฑ์: พอลิเมอร์ ชิ้นส่วนยาง