Job Description
HR/GA Manager (50K – 80K) (SDG-111184) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ Duties & Responsibilities: • Workforce and transfer management, handling disciplinary actions, planning and implementing employee benefits • Establishing and revising internal regulations, issuing internal announcements • Negotiating with labor unions and handling labor-related matters • Securing and managing temporary staff, monitoring attendance rates • Planning and conducting training programs, acting as a training instructor • Planning and managing corporate social responsibility initiatives • Other assigned tasks หน้าที่ความรับผิดชอบ: • จัดการกำลังคนและการโยกย้าย จัดการการลงโทษทางวินัย วางแผนและดำเนินการเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน • จัดทำและแก้ไขระเบียบภายใน ออกประกาศภายใน • เจรจากับสหภาพแรงงานและจัดการเรื่องที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน • จัดหาและจัดการพนักงานชั่วคราว ติดตามอัตราการเข้าร่วมงาน • วางแผนและดำเนินโครงการฝึกอบรม ทำหน้าที่เป็นอาจารย์ฝึกอบรม • วางแผนและจัดการโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 40-45 years • Any gender • Bachelor's Degree in any field • Not Job hopper • At least 10 years of working experience as HR in any manufacturing company • At least 3 years of working experience as HR manager • Be familiar with labor-related laws • Experience dealing with labor unions • Conversational low - middle level of English is preferable. Languages skills • English : None • Japanese : None Workplace Area: Laem Chabang Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat (depends on Company Calendar)) About the Benefit Salary: 50,000–80,000THB • Social Insurance • Private Insurance • Provident Fund • Uniform About the allowance • Housing Allowance • Commuting Allowance • Incentive Allowance • Food Allowance • Company Bus About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Manufacturing and Sales of Air conditioner ทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 40-45 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ • ไม่เปลี่ยนงานบ่อย • มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลในบริษัทการผลิตอย่างน้อย 10 ปี • มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี • คุ้นเคยกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน • มีประสบการณ์ในการจัดการกับสหภาพแรงงาน • ภาษาอังกฤษระดับสนทนาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านภาษา • ภาษาอังกฤษ : ไม่มี • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน : แหลมฉบัง เวลาทำงาน : 8.00-17.00 น. (จันทร์-ศุกร์ เสาร์ (ขึ้นอยู่กับปฏิทินบริษัท)) เกี่ยวกับสวัสดิการ เงินเดือน : 50,000–80,000 บาท • ประกันสังคม • ประกันเอกชน • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ค่าที่พัก • ค่าเดินทาง • ค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษ • ค่าอาหาร • รถบัสประจำบริษัท เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์ : ผลิตและจำหน่ายเครื่องปรับอากาศ