Job Description
Job Responsibilities - Handle all HR functions including HR & GA functions. - Develop and update compensation, benefits by monitoring market trend and analyse statistical data and reports. - Implement and update HR and company policies, job duties, salary and promotion system. - Manage overall picture of HR & GA Departments. - Report to the Director or MD. ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ - จัดการฟังก์ชัน HR ทั้งหมด รวมถึงฟังก์ชัน HR & GA - พัฒนาและปรับปรุงค่าตอบแทน ผลประโยชน์ โดยการติดตามแนวโน้มของตลาดและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติและรายงาน - ดำเนินการและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลและบริษัท หน้าที่การงาน เงินเดือน และการเลื่อนตำแหน่ง - จัดการภาพรวมของแผนก HR & GA - รายงานต่อผู้อำนวยการหรือ MD
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 40-50 years • Any gender • Bachelor’s or master’s degree or higher in Human Resource, Business Administration, Psychology, Law or any related fields. • At least 10 years in management experience as well as experience of overall HR＆GA operations. • At least 8 years in management experience as well Assistant - Manager level. • Experience of developing and implementing the company HR system or regulation. • Experience in planning and improving company structure with a successful plan. • Good command in English (Advanced Conversational middle - high) • Strong management skill. • Be able to travel to Bangkok Branch if require. Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Eastern Seaboard Industrial Working Hour: 9:00-18:00 (Mon-Fri ) About the Benefit • Salary: 80,000–120,000THB • Group insurance Accidental and Health insurance OPD/IPD (including family) • Provident Fund • Annual Health Check. • Monetary assistance (Marriage, Childbirth, Funeral) • Dental Treatment / Eye Glasses / Contact Lens About the allowance • Meal Allowance • Fuel • Car maintenance • Internet • Telephone Allowance • Transportation (Depends on location) • TOEIC Reward (Pay only once a year) About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Automation parts, press die, plastic mold, electrical and industrial supply components (Focus on Tools & Machinery and Maintenance Repair Operation, MRO, MI) ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 40-50 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา กฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงประสบการณ์การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลและ GA โดยรวม • มีประสบการณ์ด้านการบริหารอย่างน้อย 8 ปี รวมถึงระดับผู้ช่วย - ผู้จัดการ • มีประสบการณ์ในการพัฒนาและนำระบบทรัพยากรบุคคลหรือกฎระเบียบของบริษัทไปใช้ • มีประสบการณ์ในการวางแผนและปรับปรุงโครงสร้างบริษัทให้เป็นไปตามแผนงานที่ประสบความสำเร็จ • สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สนทนาขั้นสูง กลาง-สูง) • มีทักษะการบริหารจัดการที่แข็งแกร่ง • สามารถเดินทางไปสาขากรุงเทพได้หากต้องการ ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: อุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด เวลาทำการ: 9:00-18:00 น. (จันทร์-ศุกร์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ • เงินเดือน: 80,000–120,000บาท • ประกันกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ OPD/IPD (รวมครอบครัว) • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ตรวจสุขภาพประจำปี • เงินช่วยเหลือ (การแต่งงาน การคลอดบุตร งานศพ) • รักษาฟัน / แว่นสายตา / คอนแทคเลนส์ เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ค่าอาหาร • เชื้อเพลิง • การบำรุงรักษารถยนต์ • อินเตอร์เน็ต • ค่าโทรศัพท์ • การเดินทาง (ขึ้นอยู่กับสถานที่) • รางวัล TOEIC (จ่ายปีละครั้งเท่านั้น) เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • ผลิตภัณฑ์: ชิ้นส่วนระบบอัตโนมัติ แม่พิมพ์อัดขึ้นรูป แม่พิมพ์พลาสติก ส่วนประกอบไฟฟ้าและอุตสาหกรรม (เน้นเครื่องมือและเครื่องจักร และการดำเนินการซ่อมแซมบำรุงรักษา, MRO, MI)