Job Description
Duties & Responsibilities: • 【HR job faction(70%)】 • Support for HR works with other members • Handle for employee attendance, OT works, annual leave in daily, weekly, monthly • Make for recruiting plan thought company requirement • Prepare and arrange interview with management team • Orientation for new employee and support new persons in probation period especially • Maintain and handle for Personnel assessment and Personnel evaluation • Report to Admin manager and JP manager • 【GA job faction (30%)】 • Handle and support job GA • Coordinate for visa and work permit application/renewal for Expats / Report • Support for internal events • Support and join 5S activity • Other tasks as assigned by Thai admin Manager and JP Manager หน้าที่และความรับผิดชอบ: • 【ฝ่ายงานทรัพยากรบุคคล(70%)】 • สนับสนุนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลร่วมกับสมาชิกคนอื่นๆ • จัดการการเข้างานของพนักงาน ทำงานโอที วันหยุดประจำปี รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน • จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรตามข้อกำหนดของบริษัท • จัดเตรียมและนัดสัมภาษณ์กับทีมผู้บริหาร • ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และสนับสนุนคนใหม่ในช่วงทดลองงานโดยเฉพาะ • ดูแลรักษาและจัดการการประเมินบุคลากรและการประเมินบุคลากร • รายงานต่อผู้จัดการฝ่ายธุรการและผู้จัดการ JP • 【ฝ่ายงาน GA (30%)】 • จัดการและสนับสนุนงาน GA • ประสานงานในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน/ต่ออายุ/ รายงานตัว ให้กับชาวต่างชาติ • สนับสนุนกิจกรรมภายใน • สนับสนุนและเข้าร่วมกิจกรรม 5ส • งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการผู้ดูแลระบบชาวไทยและผู้จัดการ JP
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 25-33 years • Female, Male • Bachelor’s Degree • At least 2 years HR experience in manufacturing company • Conversational middle to high level of English (communicate with JP manager) • Not job hopper (at least 3 years’ experience in same company) • Personality: Would like to take care of all members • Worked in Japanese company is preferable Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Amata City Chonburi Industrial Estate Working Hour: 7:30-16:30(Mon - Fri, every other Saturday ) About the Benefit Salary: 20,000–27,000THB • Social Insurance • Company bus About the allowance • None About the company • Business Type: Manufacturing • Products: Lost wax precision casting ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 25-33 ปี • ชายหญิง • ปริญญาตรี • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปีในบริษัทผู้ผลิต • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา (สื่อสารกับผู้จัดการ JP) • ไม่ใช่เปลี่ยนงานบ่อย (มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในบริษัทเดียวกัน) • บุคลิกภาพ : สามารถดูแลสมาชิกทุกคน • ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี เวลาทำการ: 7:30-16:30 น.(จันทร์ - ศุกร์ และวันเสาร์เว้นวันเสาร์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ เงินเดือน: 20,000–27,000THB • ประกันสังคม • รถบัสของบริษัท เกี่ยวกับเบี้ยเลี้ยง • ไม่มี เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • สินค้า: ลอสแว็กซ์พรีซิชั่นคาสติ้ง