Job Description
HRD Officer (Training Officer) (35K–37K) (SDG-102527) เจ้าหน้าที่ฝ่าย HRD (เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม) <Job responsibilities> - Be a trainer for internal orientation programs, 3 programs - Manage training classes and courses by schedule - Manage payment processing for training expenses - Handle reporting of training to the Labour Department - Handle training reports for management - Handle training record processing. - Handle digitalization of training using digital tools - Administer job performance appraisals - Provide company activity support as one of the HR members - Work on projects based on the requirements of both the Department and the company <ความรับผิดชอบในงาน> - เป็นวิทยากรหลักสูตรปฐมนิเทศภายใน จำนวน 3 โปรแกรม - จัดการชั้นเรียนการฝึกอบรมและหลักสูตรตามกำหนดเวลา - จัดการการประมวลผลการชำระเงินสำหรับค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม - จัดการรายงานการฝึกอบรมไปยังกรมแรงงาน - จัดการรายงานการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหาร - จัดการการประมวลผลบันทึกการฝึกอบรม - จัดการการฝึกอบรมแบบดิจิทัลโดยใช้เครื่องมือดิจิทัล - บริหารจัดการการประเมินผลงาน - ให้การสนับสนุนกิจกรรมของบริษัทในฐานะหนึ่งในสมาชิกฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ทำงานตามโครงการตามความต้องการของทั้งแผนกและบริษัท
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 25 - 35 years old - Bachelor's degree - Bachelor’s degree in any related field - At least 2 years of experience in HRD, especially in training, or any related fields - Good command of English (communication with Japanese management and documents) - Good command of computer literacy such as Microsoft office <Preferable skill> - Skills in communicating, problem-solving, presenting and the Ability to work under pressure. - Experience from Japanese company Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Chit Lom Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri (Flexible working time 8.00-11.00 AM. , after probation)) About the Benefits 35,000–37,000THB About the company Product & Service: Electronic device/software development system , etc. Business Type: Semiconductors / Electronics / Electronic Components;Automobiles; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 35 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้าน HRD โดยเฉพาะในด้านการฝึกอบรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (สื่อสารกับผู้บริหารและเอกสารภาษาญี่ปุ่น) - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft office <ทักษะที่ต้องการ> - ทักษะในการสื่อสาร การแก้ปัญหา การนำเสนอ และความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันได้ - ประสบการณ์จากบริษัทญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS ชิดลม เวลาทำงาน: 8.00-17.00 น.(จันทร์-ศุกร์ (เวลาทำงาน 8.00-11.00 น. หลังทดลองงาน)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 35,000–37,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ระบบพัฒนาอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์/ซอฟต์แวร์ ฯลฯ ประเภทธุรกิจ: อุปกรณ์กึ่งตัวนำ / อิเล็กทรอนิกส์ / ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์; รถยนต์;