Job Description
HRD Assistant Manager (40K–60K) (SDG-99929) ผู้ช่วยผู้จัดการ HRD <Job responsibilities> - Create and carry Out a thorough HR development plan in line with the business goals of the organization. - Plan, organize, facilitates and order supplies for employee development and training events. - Through routine assessment and analysis, determine the organization's training needs and skill gaps. - Manage and establish a calendar for training and development. - Build productive workplace relationships. - Ensure employees have knowledge of training and development events and resources. <ความรับผิดชอบในงาน> - สร้างและดำเนินการแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างละเอียดให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร - วางแผน จัดระเบียบ อำนวยความสะดวก และสั่งซื้ออุปกรณ์สำหรับกิจกรรมการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน - กำหนดความต้องการการฝึกอบรมและช่องว่างทักษะขององค์กรผ่านการประเมินและการวิเคราะห์เป็นประจำ - จัดการและจัดทำปฏิทินการฝึกอบรมและพัฒนา - สร้างความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิผล - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานมีความรู้เกี่ยวกับกิจกรรมและทรัพยากรการฝึกอบรมและการพัฒนา
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 32 - 40 years old - Bachelor's degree - Bachelor's degree/Master's degree in any field. - At least 5 years of experience in human resource development, organization development or consulting - Excellent communication skill in English (TOEIC 800) - Able to do business trip in Udon Thani At least twice a Month (company provide airplane ticket and Staff house) - Excellent Communication and interpersonal skills < Preferable Skills / Experience> - Labour knowledge and disciplinary process. - Good command in IT (VBA, Macro) - Strong understanding of HR principles, practices, and regulations. - Japanese languague is preferable Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Chong Nonsi Working Hour: 9:00-17:00(Mon-Fri (WIO, WFH depends on situation) 08.45-17.00 (DEC-APR) 09.00-17.00) About the Benefits 40,000–60,000THB About the company Product & Service: Sugar Business Type: Food / Beverages; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 32 - 40 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี/ปริญญาโท ทุกสาขา - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือการให้คำปรึกษา - ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดีเยี่ยม (TOEIC 800 คะแนนขึ้นไป) - สามารถเดินทางไปทำธุรกิจในจังหวัดอุดรธานีได้ อย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง (บริษัทจัดหาตั๋วเครื่องบินและบ้านพักพนักงานให้) - ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม < ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีความรู้ด้านแรงงานและกระบวนการทางวินัย - มีทักษะด้าน IT เป็นอย่างดี (VBA, Macro) - มีความเข้าใจหลักการ แนวปฏิบัติ และกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี - มีทักษะภาษาญี่ปุ่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS ช่องนนทรี เวลาทำการ: 9:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ (WIO, WFH ขึ้นอยู่กับสถานการณ์) 08.45-17.00 น. (ธ.ค.-เม.ย.) 09.00-17.00 น. เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 40,000–60,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: น้ำตาล ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;