Job Description
HR&Admin Staff (27K–32K) (SDG-90253) เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR และธุรการ <Job Overview> Handle HR & Admin tasks to support Accounting team. *Currently, accounting members take care about this issues <Job Description> ◆Employee relation and retaining - Handle the compensation and benefit system - Mange the health, accident and life insurance, social security fund, provident fund for employee - Planning of new year party ,outing and small activity for employee benefit. ◆Administration parts - Handle VISA/WP processes (Currently for 14 members) - Coordinate with government office such as Social Security Office, Labor department - Update the company policy or regulations according to the law - Manage contracts about office rental, company car, driver, insurance, maid service etc. - Arrange the business trip flights, hotels and transportations for expats and visitors - Purchase office equipment such as stationary - Other tasks as assigned <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Female , age 28 - 35 years old - Any Bachelor's degree - At least 3 years experience in HR /GA / Admin tasks - Experience in managing VISA/WP process by yourself - Conversational high level of English (Communicate with Japanese about VISA/WP) - Able to operate PC and Microsoft Office (MS Office, Excel) <Preferable Skills / Experiences> - Working experience in Japanese company - Experience in handling benefit & allowance Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Chong Nonsi Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat:none)) About the Benefits 27,000–32,000THB About the company Product & Service: Electrical components Business Type: General Trading Company;Automobiles / Automobile Parts;
Job Requirement
เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR และธุรการ (27K–32K) (SDG-90253) <ภาพรวมงาน> จัดการงาน HR & Admin เพื่อสนับสนุนทีมบัญชี *ขณะนี้สมาชิกฝ่ายบัญชีดูแลเรื่องนี้ <ลักษณะงาน> 1.ความสัมพันธ์และการรักษากับพนักงาน - จัดการระบบค่าตอบแทนและผลประโยชน์ - ดูแลเรื่องประกันสุขภาพ อุบัติเหตุ ประกันชีวิต กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน - วางแผนงานเลี้ยงปีใหม่ ออกนอกบ้าน และกิจกรรมเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อประโยชน์ของพนักงาน 2.ส่วนธุรการ - จัดการกระบวนการ VISA/WP (ปัจจุบันสำหรับสมาชิก 14 คน) - ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม แผนกแรงงาน - ปรับปรุงนโยบายหรือข้อบังคับของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมาย - จัดการสัญญาเกี่ยวกับการเช่าสำนักงาน, รถบริษัท, คนขับรถ, ประกันภัย, บริการแม่บ้าน ฯลฯ - จัดเที่ยวบินการเดินทางเพื่อธุรกิจ โรงแรม และการขนส่งสำหรับชาวต่างชาติและผู้มาเยือน - จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เช่น เครื่องเขียน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , หญิง , อายุ 28 - 35 ปี - ปริญญาตรี ทุกสาขา - มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงาน HR /GA / Admin - มีประสบการณ์ในการจัดการกระบวนการ VISA/WP ด้วยตัวเอง - ภาษาอังกฤษระดับการสนทนาสูง (สื่อสารกับชาวญี่ปุ่นเกี่ยวกับ VISA/WP) - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ PC และ Microsoft Office (MS Office, Excel) ได้ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ประสบการณ์ทำงานในบริษัทญี่ปุ่น - มีประสบการณ์ในการจัดการสวัสดิการและเบี้ยเลี้ยง ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน BTS ช่องนนทรี เวลาทำงาน: 8:30-17:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์:ไม่มี)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 27,000–32,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนไฟฟ้า ประเภทธุรกิจ: บริษัทการค้าทั่วไป;รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์