Job Description
<Job Responsibilities> - Identifies training needs and training gaps in the organization in a close cooperation with the HR Business Partners and line managers - Provides inputs to the Training Strategy and the development of specific training development plans - Optimizes the training portfolio as specialized targeted courses are offered to managers and employees - Prepares training manuals and training offers for employees and managers - Plans training courses and sessions and manages and monitors the assigned training budget - Manages the portfolio of contracts with external vendors and introduces changes to the Standard Terms and Conditions - Cooperates with the external training vendors and delivers tailored training programs and courses - Oversees the quality of delivered training sessions by external vendors - Builds the internal network of internal trainers and organizes the regular Train the Trainer sessions - Monitors the best practice in the training area and introduces it in the organization - Evaluates the quality of training courses and implements improvements - Cooperates with the Career Development Specialists to design programs for high potentials and future leaders <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Male/ Female age 25-32 years old - Bachler's degree - 2-5 years experience of HRD especially training function - Have Knowledge for ISO 9001 / 14001 /80005 - Have Knowledge to control under Labor Law to do report and contact between Governor (department of skill development) - Experience of preparing DSD document to government sector and make sure its follow the procedure - Make sure the training session and document are follow audit procedure - Have Knowledge about KPI / MOB etc. as evaluate system - Have Knowledge about IDPS SYSTEM (Individual Training Program) - Have Experience to set up JD and Competency - Able to communicate in English (Advance Communication - mid) <Preferable Skill / Experience> - None Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: Amphur Nakornchaisri Nakornpathom Working Hour: 8:00-17:20(Mon-Fri Some Saturday (If requested) (OT) ) About the Benefits Salary: 20,000–25,000THB About the company Products: Multifunction copier, Professional display, Cash register Business Type: Furniture / Office Equipment;Home Electronics / Audio-Visual Equipment / Communication Equipment;Machinery / Equipment / Plants
Job Requirement
<หน้าที่ความรับผิดชอบ> - ระบุความต้องการการฝึกอบรมและช่องว่างการฝึกอบรมในองค์กรด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการสายงาน - จัดเตรียมข้อมูลสำหรับกลยุทธ์การฝึกอบรมและการจัดทำแผนพัฒนาการฝึกอบรมเฉพาะ - ปรับพอร์ตโฟลิโอการฝึกอบรมให้เหมาะสมที่สุดเนื่องจากมีการนำเสนอหลักสูตรเฉพาะสำหรับผู้จัดการและพนักงาน - จัดทำคู่มือการฝึกอบรมและข้อเสนอการฝึกอบรมสำหรับพนักงานและผู้จัดการ - วางแผนหลักสูตรการฝึกอบรมและการจัดการและติดตามงบประมาณการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมาย - จัดการพอร์ตโฟลิโอของสัญญากับผู้ขายภายนอกและแนะนำการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและเงื่อนไขมาตรฐาน - ร่วมมือกับผู้ให้บริการฝึกอบรมภายนอกและจัดส่งโปรแกรมการฝึกอบรมและหลักสูตรที่เหมาะ - ดูแลคุณภาพของการฝึกอบรมที่จัดส่งโดยผู้ขายภายนอก - สร้างเครือข่ายภายในของผู้ฝึกสอนภายในและจัดเซสชัน Train the Trainer ตามปกติ - ติดตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในพื้นที่การฝึกอบรมและแนะนำในองค์กร - ประเมินคุณภาพของหลักสูตรการฝึกอบรมและดำเนินการปรับปรุง - ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอาชีพเพื่อออกแบบโปรแกรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูงและผู้นำในอนาคต <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 25-32 ปี - ปริญญาของ Bachler - มีประสบการณ์ด้าน HRD 2-5 ปีโดยเฉพาะฟังก์ชั่นการฝึกอบรม - มีความรู้ด้าน ISO 9001/14001/80005 - มีความรู้ในการควบคุมภายใต้กฎหมายแรงงานทำรายงานและติดต่อระหว่างผู้ว่าการ (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) - มีประสบการณ์การจัดทำเอกสาร DSD ให้กับหน่วยงานราชการและดำเนินการตามขั้นตอน - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเซสชันการฝึกอบรมและเอกสารเป็นไปตามขั้นตอนการตรวจสอบ - มีความรู้เกี่ยวกับ KPI / MOB ฯลฯ เป็นระบบประเมิน - มีความรู้เกี่ยวกับระบบ IDPS (โครงการฝึกอบรมส่วนบุคคล) - มีประสบการณ์ในการตั้งค่า JD และ Competency - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (Advance Communication - mid) <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ไม่มี ทักษะภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: อ. นครชัยศรีนครปฐม ชั่วโมงการทำงาน: 8: 00-17: 20 (จันทร์ - ศุกร์บางเสาร์ (หากมีการร้องขอ) (OT)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 20,000–25,000 บาท เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์: เครื่องถ่ายเอกสารมัลติฟังก์ชั่นจอแสดงผลระดับมืออาชีพเครื่องบันทึกเงินสด ประเภทธุรกิจ: เฟอร์นิเจอร์ / อุปกรณ์สำนักงานเครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ / อุปกรณ์สื่อสารเครื่องจักร / อุปกรณ์ / พืช