Job Description
HR Supervisor (30K–40K) (SDG-57670)
<Job Responsibilities>
- Responsible for payroll procedure of head office and shop branch employees
- Responsible for recruitment process of shop branches including head office
- Make strategy to get a suitable candidate by coordinating with agencies to conduct an interview, etc.
- Manage compensation & benefits as well as attendance of employee
- Coordinating externally such as Social Insurance, Thai Labour Law, VISA and Work Permit Agency, The Revenue Department, etc.
- Support some admin tasks
- Other tasks as assigned by the Management
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female , 26-30 years old
- Bachelor's degree or Master’s Degree in Human Resource and Organization Management or related field
- At least 3 years of experience in Human Resource function especially payroll
- Good command in written and verbal in English (Conversation High up)
- Good people skills and must be able to interface with all levels within the company structure
- Flexibility and ability to coordinate multiple tasks
<Preferable Skill / Experience>
- Experienced in Japanese company.
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Asok, BANGKOK
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat : none))
About the Benefits
Salary: 30,000–40,000THB
About the company
Products: Import/Export Agricultural Products from/to Japan, Retail Sales Products in Airport and Famous Department/
Business Type: General Trading Company;Food / Beverages
หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล (30K – 40K) (SDG-57670)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนของพนักงานสำนักงานใหญ่และสาขาร้านค้า
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาสาขาร้านค้ารวมทั้งสำนักงานใหญ่
- กำหนดกลยุทธ์เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมโดยการประสานงานกับหน่วยงานเพื่อทำการสัมภาษณ์ ฯลฯ
- จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ตลอดจนการเข้าร่วมของพนักงาน
- ประสานงานภายนอกเช่นประกันสังคมกฎหมายแรงงานไทยวีซ่าและใบอนุญาตทำงานกรมสรรพากรเป็นต้น
- รองรับงานผู้ดูแลระบบบางอย่าง
- งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิง 26-30 ปี
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์กรหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปีโดยเฉพาะบัญชีเงินเดือน
- มีความสามารถในการเขียนและพูดภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (Conversation High up)
- มีทักษะในการทำงานที่ดีและสามารถติดต่อกับทุกระดับภายในโครงสร้าง บริษัท ได้
- ความยืดหยุ่นและความสามารถในการประสานงานหลายงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ใน บริษัท ญี่ปุ่น
ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อโศกกรุงเทพฯ
เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 30,000–40,000THB
เกี่ยวกับ บริษัท
สินค้า: นำเข้า / ส่งออกสินค้าเกษตรจาก / ไปญี่ปุ่น, ขายปลีกสินค้าในสนามบินและห้างดัง /
ประเภทธุรกิจ: บริษัท การค้าทั่วไปอาหาร / เครื่องดื่ม
<Job Responsibilities>
- Responsible for payroll procedure of head office and shop branch employees
- Responsible for recruitment process of shop branches including head office
- Make strategy to get a suitable candidate by coordinating with agencies to conduct an interview, etc.
- Manage compensation & benefits as well as attendance of employee
- Coordinating externally such as Social Insurance, Thai Labour Law, VISA and Work Permit Agency, The Revenue Department, etc.
- Support some admin tasks
- Other tasks as assigned by the Management
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female , 26-30 years old
- Bachelor's degree or Master’s Degree in Human Resource and Organization Management or related field
- At least 3 years of experience in Human Resource function especially payroll
- Good command in written and verbal in English (Conversation High up)
- Good people skills and must be able to interface with all levels within the company structure
- Flexibility and ability to coordinate multiple tasks
<Preferable Skill / Experience>
- Experienced in Japanese company.
Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None
Workplace Area: BTS Asok, BANGKOK
Working Hour: 8:30-17:30(Mon-Fri (Sat : none))
About the Benefits
Salary: 30,000–40,000THB
About the company
Products: Import/Export Agricultural Products from/to Japan, Retail Sales Products in Airport and Famous Department/
Business Type: General Trading Company;Food / Beverages
หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล (30K – 40K) (SDG-57670)
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบขั้นตอนการจ่ายเงินเดือนของพนักงานสำนักงานใหญ่และสาขาร้านค้า
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาสาขาร้านค้ารวมทั้งสำนักงานใหญ่
- กำหนดกลยุทธ์เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่เหมาะสมโดยการประสานงานกับหน่วยงานเพื่อทำการสัมภาษณ์ ฯลฯ
- จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ตลอดจนการเข้าร่วมของพนักงาน
- ประสานงานภายนอกเช่นประกันสังคมกฎหมายแรงงานไทยวีซ่าและใบอนุญาตทำงานกรมสรรพากรเป็นต้น
- รองรับงานผู้ดูแลระบบบางอย่าง
- งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิง 26-30 ปี
- ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์กรหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปีโดยเฉพาะบัญชีเงินเดือน
- มีความสามารถในการเขียนและพูดภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี (Conversation High up)
- มีทักษะในการทำงานที่ดีและสามารถติดต่อกับทุกระดับภายในโครงสร้าง บริษัท ได้
- ความยืดหยุ่นและความสามารถในการประสานงานหลายงาน
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ใน บริษัท ญี่ปุ่น
ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: BTS อโศกกรุงเทพฯ
เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 30,000–40,000THB
เกี่ยวกับ บริษัท
สินค้า: นำเข้า / ส่งออกสินค้าเกษตรจาก / ไปญี่ปุ่น, ขายปลีกสินค้าในสนามบินและห้างดัง /
ประเภทธุรกิจ: บริษัท การค้าทั่วไปอาหาร / เครื่องดื่ม