Job Description
HR Supervisor (27K–32K) (SDG-96049) หัวหน้างาน HR <Job Responsibilities> - Revise salary structure to matching company business. - Operate payroll process for all Thai employees and expats included submit PND1, SSO, PVF on timeline basis. - Maintain employee benefits program and informs employees of benefits recommend. - To maintain organization staff by establishing recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes. - To prepare monthly report - Act on behalf of company for Welfare committee meeting - ISO 9001 , 14001, TLS8001 activities , ISMS Policy - To support in other assignment from management. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 30 - 40 years old - Bachelor's degree in Human Resource Field or any related field. - Have experience at least 2 years as HRM and HRD. - Knowledge of Labour Law - Good command of English ( to communicate internal and recruitment process, report) - Good command in MS Office Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: BTS Kheha + minibus 10-20 mins Working Hour: 7:30-16:30(Monday- Friday (Sat: none)) About the Benefits 27,200–32,200THB About the company Product & Service: Zippers, hows various products Business Type: Apparel / Accessories
Job Requirement
หัวหน้างาน HR (27K–32K) (SDG-96049) <ความรับผิดชอบต่องาน> - ปรับโครงสร้างเงินเดือนให้เข้ากับธุรกิจของบริษัท - ดำเนินการจัดทำบัญชีเงินเดือนสำหรับพนักงานชาวไทยและชาวต่างชาติทุกคน รวมถึงยื่น ภ.ง.ด.1, สปส., PVF ตามไทม์ไลน์ - ดูแลโครงการผลประโยชน์ของพนักงานและแจ้งผลประโยชน์แนะนำแก่พนักงาน - รักษาพนักงานในองค์กรโดยจัดทำโครงการสรรหา ทดสอบ และสัมภาษณ์ ผู้จัดการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการคัดเลือกผู้สมัคร ดำเนินการและวิเคราะห์การสัมภาษณ์ทางออก แนะนำการเปลี่ยนแปลง - จัดทำรายงานประจำเดือน - ดำเนินการแทนบริษัทในการประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ - กิจกรรม ISO 9001, 14001, TLS8001, นโยบาย ISMS - สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , หญิง , อายุ 30 - 40 ปี - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในฐานะ HRM และ HRD - ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (เพื่อสื่อสารภายในและกระบวนการสรรหา, รายงาน) - สามารถใช้ MS Office ได้ดี ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS เคหะฯ + รถสองแถว 10-20 นาที เวลาทำงาน: 7:30-16:30 น. (จันทร์-ศุกร์ (เสาร์: ไม่มี)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 27,200–32,200THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : ซิป สินค้าต่างๆ ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ