Job Description
HR Strategy & Analytics (Udon Thani) (30K–40K) (SDG-98299) เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR ด้านการวิเคราะห์และกลยุทธ์ (อุดรธานี) <Job responsibilities> - Workforce planning and Talent people recruitment / HR Proactive - HR Standardization, HR Best practice, HR Policy control and communicate for employee - HR Analytics, and result improvement (ROI, Labor cost, HR Efficiency and Effectiveness) - Recruit employees for each level and job group - Prepare and design standards, procedures for HR operations in each HR Function - HR Data analysis, Follow up, Monitoring, and result for improve to each HR Function. (HR Proactive dimension.) HR Efficiency and Effectiveness - Talent people searching - HR tools - Other tasks as assigned <ความรับผิดชอบในงาน> - วางแผนกำลังคนและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ / HR Proactive - ควบคุมนโยบายและมาตรฐาน HR รวมทั้งค้นหาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของ HR และการสื่อสารสำหรับพนักงาน - วิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลและปรับปรุงผลลัพธ์ (ROI, ต้นทุนแรงงาน, ประสิทธิภาพทรัพยากรบุคคลและประสิทธิผล) - รับสมัครพนักงานแต่ละระดับและกลุ่มงาน - จัดทำและออกแบบมาตรฐาน ขั้นตอนการปฏิบัติงาน HR ในแต่ละ Function - วิเคราะห์ข้อมูล HR ติดตามผลลัพธ์เพื่อปรับปรุงการทำงานของ HR แต่ละฟังก์ชัน (HR Proactive) ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทรัพยากรบุคคล - มีความสามารถค้นหาบุคลากร - ทักษะ HR Tools - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 27 - 40 years old - Bachelor's degree - Bachelor's degree in any related field. - At least 5+ years experienced in HR, HRD, HRBP functions - English communication skill (business level) - able to use Microsoft office (Word, Excel, Power Point) - Trained ISO 9001, GMP&HACCP, Food safety <Preferable Skill / Experience> - HR tools - HR knowledge and Best practice. - HR Digital transformation. - GPT, PPT, Power BI, Presentation skill, Data analysis, Dashboard - Good Attitude, - Proactive, Active learner Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Kumphawapi, Udon Thani Working Hour: 9:00-17:00(Mon - Sat 08.45-17.00, (DEC-APR) 09.00-17.00) About the Benefits 30,000–40,000THB About the company Product & Service: Sugar Business Type: Food / Beverages <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 27 - 40 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้าน HR, HRD, HRBP อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป - ทักษะภาษาอังกฤษระดับการสื่อสารธุรกิจ - สามารถใช้ Microsoft office ได้ (Word, Excel, Power Point) - ผ่านการอบรมด้าน ISO 9001, GMP&HACCP, ความปลอดภัยของอาหาร <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ทักษะ HR Tools - ความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลและแนวปฏิบัติ - ความรู้ด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคล - ทักษะการนำเสนอ GPT, PPT, Power BI, การวิเคราะห์ข้อมูล, Dashboard - ทัศนคติที่ดี - มีความกระตือรือร้นและยินดีที่จะเรียนรู้ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: กุมภวาปี อุดรธานี เวลาทำการ: 9:00-17:00 น. (จันทร์ - เสาร์ 08.45-17.00 น., (ธ.ค.-เม.ย.) 09.00-17.00 น.) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 30,000–40,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: น้ำตาล ประเภทธุรกิจ: อาหาร/เครื่องดื่ม