Job Description
HR Recruitment Specialist (50K–63K) (SDG-58658) ฝ่ายบุคคลด้านการจัดหาบุคลากร <Job Responsibilities> - Sourcing and reaching out to qualified candidates for current open roles. - Serving as a go-between for candidates and hiring managers. - Coordinating the hiring process end-to-end. - Design, distribute and measure the result of candidate experience surveys. - Working to establish recruitment strategy and find out solution if any issue/concern in short-long term. - Analyze the recruitment process performance, prepare the recruitment dashboards, present dashboards, recommends changes to the recruitment process and implements changes. - Analyzes the performance of recruitment agencies, the cost per hire, time to hire and recommences changes and improvements. - Tracks the list of the recruitment agencies and their terms and conditions, introduces standardized terms and conditions for the recruitment vendors if possible. - Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them. - Any tasks that be assigned by superior or/and company. <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality, Male, Female 29-40 years old - Bachelor’s Degree or master’s degree in human resource management, Business Administration, or Social Science. - Experience between 7 to 17 years in Human Resource work role such as recruitment activities, candidate interview, etc. - Had experience working with job hunter companies, agencies, universities internship outline. - Had experience searching for candidate with executive, professional and technical expertise is preferred. - Had experience recruiting for positions in IT industry preferred. - Had experience in a full life cycle of international recruitment structure. - Good command of English communication. <Preferable Skill / Experience> - Had experience working in Japanese or international company is very welcome. (optional) - Japanese or other 3rd language skill is very welcome. (optional) - Multitask skill, interpersonal skill are preferred. - Initiative and proactive personality are preferred. Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Ploenjit, Bangkok Working Hour: 8:30-17:30(Mon – Fri (4 Saturdays working day depend on customer's calendar)) About the Benefits Salary: 50,000–63,000THB About the company Products: Network support in general in Thailand and other countries/ System Integration in General. Business Type: Network support
Job Requirement
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร (50K – 63K) (SDG-58658) ฝ่ายบุคคลด้านการจัดหาเหตุผล <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - จัดหาและติดต่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบทบาทที่เปิดอยู่ในปัจจุบัน - ทำหน้าที่ระหว่างผู้สมัครและผู้จัดการการจ้างงาน - ประสานงานกระบวนการจ้างงานแบบ end-to-end - ออกแบบแจกจ่ายและวัดผลจากแบบสำรวจประสบการณ์ของผู้สมัคร - ทำงานเพื่อกำหนดกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรและหาแนวทางแก้ไขหากมีปัญหา / ข้อกังวลใด ๆ ในระยะสั้น - ระยะยาว - วิเคราะห์ประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหาจัดเตรียมแดชบอร์ดการสรรหาแดชบอร์ดนำเสนอแนะนำการเปลี่ยนแปลงกระบวนการสรรหาและดำเนินการเปลี่ยนแปลง - วิเคราะห์ประสิทธิภาพของ บริษัท จัดหางานต้นทุนต่อการจ้างเวลาในการจ้างและแนะนำการเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุง - ติดตามรายชื่อ บริษัท จัดหางานและข้อกำหนดและเงื่อนไขแนะนำข้อกำหนดและเงื่อนไขที่เป็นมาตรฐานสำหรับผู้จัดหางานหากเป็นไปได้ - ระบุตำแหน่งงานว่างที่ยากและตรวจสอบแนวทางการสรรหาที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา - งานใด ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าหรือ / และ บริษัท <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยเพศชายหญิงอายุ 29-40 ปี - ปริญญาตรีหรือปริญญาโทสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์บริหารธุรกิจหรือสังคมศาสตร์ - มีประสบการณ์ระหว่าง 7 ถึง 17 ปีในงานด้านทรัพยากรบุคคลเช่นกิจกรรมการรับสมัครการสัมภาษณ์ผู้สมัคร ฯลฯ - มีประสบการณ์ในการทำงานกับ บริษัท หางานเอเจนซี่โครงร่างการฝึกงานของมหาวิทยาลัย - มีประสบการณ์ในการค้นหาผู้สมัครที่มีความเชี่ยวชาญระดับผู้บริหารมืออาชีพและเทคนิคเป็นที่ต้องการ - มีประสบการณ์ในการสรรหาตำแหน่งในอุตสาหกรรมไอทีที่ต้องการ - มีประสบการณ์ในวงจรชีวิตของโครงสร้างการจัดหางานระหว่างประเทศ - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ทำงานใน บริษัท ญี่ปุ่นหรือ บริษัท ต่างประเทศยินดีเป็นอย่างยิ่ง (ไม่จำเป็น) - ยินดีรับทักษะภาษาญี่ปุ่นหรือภาษาที่ 3 อื่น ๆ (ไม่จำเป็น) - ต้องการทักษะการทำงานหลายอย่างและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล - ควรมีความคิดริเริ่มและบุคลิกภาพเชิงรุก ทักษะภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS เพลินจิตกรุงเทพมหานคร เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์ (4 วันเสาร์วันทำการขึ้นอยู่กับปฏิทินของลูกค้า)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 50,000–63,000THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์: การสนับสนุนเครือข่ายโดยทั่วไปในประเทศไทยและประเทศอื่น ๆ / การรวมระบบโดยทั่วไป ประเภทธุรกิจ: การสนับสนุนเครือข่าย