Job Description
Duties & Responsibilities: • Work on the day-to-day operation of HR and Safety concerned such as canteen, maid, driver, and others. • Check time attendance, overtime, diligent allowance, food allowance, leave record, etc. to support payroll preparation. • Submit claim document insurance to the broker and coordinate with the broker insurance if there are any issues. • Support HR department including HR and plant activity. • Coordinate with the government, social security fund, the revenue department, Enforce the case of Student Loan Fund, Home Loan Fund • Manage and track all cash expenses and reimbursement for HR concern items. • Other HR assignment หน้าที่และความรับผิดชอบ: • ปฏิบัติงานในแต่ละวันของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง เช่น โรงอาหาร แม่บ้าน พนักงานขับรถ และอื่นๆ • ตรวจสอบการเข้างาน, ค่าล่วงเวลา, ค่าขยัน, ค่าอาหาร, บันทึกการลา ฯลฯ เพื่อสนับสนุนการจัดทำเงินเดือน • ยื่นเอกสารเคลมประกันให้กับนายหน้าและประสานงานกับนายหน้าประกันหากมีปัญหาใดๆ • สนับสนุนแผนกทรัพยากรบุคคล รวมถึงทรัพยากรบุคคลและกิจกรรมโรงงาน • ประสานงานกับภาครัฐ กองทุนประกันสังคม กรมสรรพากร การบังคับใช้กรณีกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา กองทุนสินเชื่อที่อยู่อาศัย • จัดการและติดตามค่าใช้จ่ายเงินสดและการคืนเงินสำหรับรายการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล • งานที่ได้รับมอบหมายด้านทรัพยากรบุคคลอื่นๆ
Job Requirement
Necessary Skill / Experience • Age 27-35 years • Any gender • Bachelor's Degree in any related fields. • Work Experience 5 years as HR in any manufacture. • Must have payroll experience. • Good command of Excel and Microsoft Office. • Conversation low-middle level in English. • Joining immediately is preferable. • Be able to use Biosoft or Tiger soft program is preferable. Languages skills • English : Conversational • Japanese : None Workplace Area: Amatanakorn Ind. Estate Phase 10 Working Hour: 8:00-17:00(Mon - Fri (Depends on company calendar / Average 1 sat per month)) About the Benefit Salary: 27,000–32,000 THB • Group insurance • Medical expenses • Child scholarship • Annual health check • Provident Fund • Annual travel activities • Annual Outstanding Employee Award • Award money for the anniversary of coming to work • Funeral allowance welfare • Gift for sickness/new born child • Employee birthday activities • Employee uniforms About the allowance • Food allowance • House allowance • Transportation allowance • Diligent • OT allowance About the company • Business Type: Manufacturing • Products: water pumps, oil pumps, brakes, compressors ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น • อายุ 27-35 ปี • เพศใดก็ได้ • ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง • ประสบการณ์การทำงาน 5 ปีในตำแหน่ง HR ในการผลิตใดๆ • ต้องมีประสบการณ์ด้านบัญชีเงินเดือน • สามารถใช้ Excel และ Microsoft Office ได้ดี • ภาษาอังกฤษระดับสนทนา • สามารถเริ่มงานได้ทันที • สามารถใช้โปรแกรมซอฟท์แวร์ Biosoft หรือ Tiger ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะด้านภาษา • อังกฤษ : สนทนา • ภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: นิคมอมตะนคร เฟส 10 เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์ - ศุกร์ (ขึ้นอยู่กับปฏิทินของบริษัท / เฉลี่ย 1 เสาร์ต่อเดือน)) ผลประโยชน์ เงินเดือน: 27,000–32,000 บาท • ประกันกลุ่ม • ค่ารักษาพยาบาล • ทุนการศึกษาบุตร • ตรวจสุขภาพประจำปี • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี • รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี • เงินรางวัลวันครบรอบการมาทำงาน • สวัสดิการเงินสงเคราะห์ • ของขวัญยามเจ็บป่วย/เด็กแรกเกิด • กิจกรรมวันเกิดพนักงาน • เครื่องแบบพนักงาน เบี้ยเลี้ยง • ค่าอาหาร • ค่าบ้าน • ค่าขนส่ง • เบี้ยขยัน • ค่าโอที เกี่ยวกับบริษัท • ประเภทธุรกิจ : การผลิต • สินค้า : ปั้มน้ำ, ปั้มน้ำมัน, เบรค, คอมเพรสเซอร์