Job Description
HR Manager (Manufacturing) (40K–59K) (SDG-110671) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (การผลิต) <Job responsibilities> - Attendance management - Calculaton and submission of salary and provident fund - Recruitment and hiring training, - Implement entry and exit procedures - Management of facilities inside and outside factory (air conditioners, buildings, various alarm systems, etc.) - Security management - Management of employee's benefits and corporate regulations, office equipment - Management of drivers, company vehicles, songthaew, and housekeeper - Occupational safety and health management - Other duties as assigned <หน้าที่ความรับผิดชอบในงาน> - การจัดการการเข้าร่วม - การคำนวณและนำส่งเงินเดือนและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - การสรรหาและจ้างงานฝึกอบรม - ปฏิบัติตามขั้นตอนการเข้า-ออก - การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกภายในและภายนอกโรงงาน (เครื่องปรับอากาศ อาคาร ระบบเตือนภัยต่างๆ ฯลฯ) - การจัดการด้านความปลอดภัย - การจัดการสวัสดิการพนักงานและระเบียบข้อบังคับของบริษัท อุปกรณ์สำนักงาน - บริหารจัดการพนักงานขับรถ, รถบริษัท, รถสองแถว, และแม่บ้าน - การจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย - หน้าที่อื่นๆ ตามที่มอบหมาย
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 30 - 45 years old - Bachelor's degree - Having working experience more than 5 years as HR officer. - Conversational middle level of English - Having Experience as management - Someone who can think his/her opinions from the company's perspective rather than the employee's. - Someone who is cheerful and values to build good relationships with coworkers. <Preferable Skill / Experience > - Business level of English and Japanese Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Mueang, Samut Prakan Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, (Sat around 10 days / year)) About the Benefits 40,000–59,000THB About the company Product & Service: Stationery Business Type: Furniture / Office Equipment;Everyday Goods / Toys; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น > - สัญชาติไทย ชาย, หญิง, อายุ 30 - 45 ปี - ปริญญาตรี - มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ HR มากกว่า 5 ปี - ภาษาอังกฤษระดับกลาง - มีประสบการณ์เป็นผู้บริหาร - ผู้ที่สามารถคิดความเห็นของตนเองจากมุมมองของบริษัท มากกว่ามุมมองของพนักงาน - เป็นผู้มีความร่าเริง และเห็นคุณค่าในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - ภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจ ทักษะด้านภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : สนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ทำงาน: เมือง สมุทรปราการ เวลาทำการ : 8:00-17:00 น. (จันทร์-ศุกร์, (เสาร์ ประมาณ 10 วัน/ปี)) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 40,000–59,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ : เครื่องเขียน ประเภทธุรกิจ : เฟอร์นิเจอร์ / อุปกรณ์สำนักงาน; สินค้าในชีวิตประจำวัน / ของเล่น;