Job Description
HR Manager (Japanese speaking N2-N1) (60K–80K) (SDG-99144) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ภาษาญี่ปุ่นระดับ N2-N1) <Job responsibilities> -HR Manager shall be responsible for overall HR roles and report to HR-GM and Top Management. -Handling overall HR operations (HRM, HRD, and GA fields). - oversee day-to-day operations - Design strategy and set goals for growth - Maintain budgets and optimize expenses - set policies and processes - Ensure employees work productively and develop professionally - oversee recruitment and training of new employees - evaluate and improve operations and financial performance - Direct the employee assessment process - Prepare regular reports for upper management - Ensure staff follows health and safety regulations - Provide solutions to issues (e.g. profit decline, employee conflicts, loss of business to competitors) <ความรับผิดชอบในงาน> -ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องรับผิดชอบบทบาททรัพยากรบุคคลโดยรวมและรายงานต่อ HR-GM และผู้บริหารระดับสูง - การจัดการการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวม (สาขา HRM, HRD และ GA) - ดูแลการดำเนินงานในแต่ละวัน - ออกแบบกลยุทธ์และกำหนดเป้าหมายเพื่อการเติบโต - รักษางบประมาณและเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่าย - กำหนดนโยบายและกระบวนการ - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิผลและพัฒนาอย่างมืออาชีพ - ดูแลการสรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ - ประเมินและปรับปรุงการดำเนินงานและผลการดำเนินงานทางการเงิน - กำกับกระบวนการประเมินพนักงาน - จัดทำรายงานอย่างสม่ำเสมอสำหรับผู้บริหารระดับสูง - ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัย - มอบแนวทางแก้ไขปัญหา (เช่น กำไรลดลง ความขัดแย้งของพนักงาน การสูญเสียธุรกิจให้กับคู่แข่ง)
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 40 - 50 years old - Bachelor's degree -Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Political Science, Social Science, Law, or any related field, -10 years’ experience in HR function - 5 years and up of working experience at the Management level - Good communication in Japanese and English <Detail> - Understanding of Thai Labor Laws, regulations, and HR practices, - Knowledgeable of all functions of HR especially with a good knowledge of HRM - Have knowledge and be able to Use basic HR management programs. - Good attitude, interpersonal and ability to collaborate across all levels of the organization, - Communication skills, coaching & consulting skill - Proactive, strong leadership ability with experience in managing and developing a team - Creative, strategic thinking, Analytical, and solution-oriented skills. <Preferable Skill / Experience > -At least 3 years experience in a Japanese organization Language Skill English level : Conversational Japanese level : Conversational Workplace Area: BTS Phromphong Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri (Sale have Work in office 100% )) About the Benefits 60,000–80,000THB About the company Product & Service: Office building Business Type: Furniture / Office Equipment <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 50 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 10 ปีในด้านทรัพยากรบุคคล - มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไปในระดับผู้บริหาร - สื่อสารภาษาญี่ปุ่นและอังกฤษได้ดี <รายละเอียด> - ความเข้าใจกฎหมายแรงงานไทย กฎระเบียบ และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล - มีความรู้ในทุกหน้าที่ของ HR โดยเฉพาะมีความรู้ด้าน HRM เป็นอย่างดี - มีความรู้และสามารถใช้งานโปรแกรมการบริหารทรัพยากรบุคคลขั้นพื้นฐานได้ - มีทัศนคติที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีความสามารถในการทำงานร่วมกันในทุกระดับขององค์กร - ทักษะการสื่อสาร การฝึกสอน และการให้คำปรึกษา - มีภาวะผู้นำเชิงรุกและแข็งแกร่ง มีประสบการณ์ในการจัดการและพัฒนาทีมงาน - ทักษะความคิดสร้างสรรค์ การคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> -มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในองค์กรญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : การสนทนา สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์ เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ (พนักงานขายทำงานในออฟฟิศ 100%)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 60,000–80,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: อาคารสำนักงาน ประเภทธุรกิจ: เฟอร์นิเจอร์/อุปกรณ์สำนักงาน