Job Description
HR Manager (60K–70K) (SDG-99523) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล <Job responsibilities> - Manage and Oversees all human resources and GA functions. - Develops and monitors an annual budget of human resources Department and all related human resources matter for the company. - Initiate and enforce human resources and/or company policies, procedures, rules and regulations for employee to conform with. - Manage and develop the efficiency and effectiveness of human resources system. - Design, develop, and Manage recruitment work flow, documentations, policy and procedures. - Participate in executive, management, and company staff meetings and attends Other meetings or seminars. <ความรับผิดชอบในงาน> - จัดการและดูแลทรัพยากรบุคคลและหน้าที่ของ GA ทั้งหมด - พัฒนาและติดตามงบประมาณประจำปีของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของบริษัท - ริเริ่มและบังคับใช้นโยบาย ระเบียบปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล และ/หรือของบริษัท เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตาม - บริหารจัดการและพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบทรัพยากรบุคคล - ออกแบบ พัฒนา และจัดการขั้นตอนการทำงาน เอกสาร นโยบาย และขั้นตอนการจัดหางาน - เข้าร่วมการประชุมผู้บริหาร พนักงานบริษัท และเข้าร่วมการประชุมหรือสัมมนาอื่นๆ
Job Requirement
<Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male, Female , age 45 - 50 years old - Bachelor's degree - Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Management, or other related fields - At least 8 years of experience in HRM and HRD All functions-related roles. - At least 5 years in Management level - Conversational level of English ( to Communicate with report line and documents ) - Must have knowledge of Labor Law <Preferable Skill / Experience > - Experience negotiating with Unions - Experience in manufacturing will be an advantage - Strong leadership, ambitious, developed problem-solving skills - Experienced from a manufacturing environment will be an advantage Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Mueang, Pathum Thani Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Saturday Working: Every other day ]) About the Benefits 60,000–70,000THB About the company Product & Service: Automotive parts and home appliances Business Type: General Appliances / Electrical Equipment <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 45 - 50 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้าน HRM และ HRD ทุกบทบาทที่เกี่ยวข้องกับงาน - มีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 5 ปี - ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา (งานเอกสารและสื่อสารกับ Report Line) - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์การเจรจากับสหภาพแรงงาน - มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความเป็นผู้นำ มีความทะเยอทะยานที่จะพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา - มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ปฏิบัติงาน: เมือง ปทุมธานี เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ [ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์]) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 60,000–70,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนยานยนต์และเครื่องใช้ในบ้าน ประเภทธุรกิจ : เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป/อุปกรณ์ไฟฟ้า